2006年经济工作会议讲话(4)
针对新阶段面临的新形势、新任务，确定我们今年工作的指导思想是：贯彻落实中央十六届五中全会和县委--届--次会议精神，树立和落实科学，深化体制改革，扩大引资合作，强化基础管理，加快结构调整，发展循环经济，转变经济增长方式，走新型工业化发展之路，保持工业经济持续快速健康协调发展。
依据这个指导思想，确定～年经济发展目标是：工业总产值万元，同比增长%；销售收入万元，同比增长%；增加值万元，同比增长%；利润万元。
为完成上述工作任务，我们要重点抓好以下几项工作。
一、明确六个坚持以新理念、新视角贯彻落实科学
发展是硬道理，是第一要务，是解决一切问题的关键所在。我们抓改革、搞调整，扩规模、打市场，严管理、增素质，最终的目的就是为了有所发展。如果我们发展不起来，经济上不去，怎么说都没道理，什么事都不好办。在当前经济发展的关键时期，我们必须牢牢抓住发展主题不
放松，转变念，创新发展模式，提高发展质量，做到唯发展是举，唯发展为要，唯发展优先。基于发展的新内涵、新理念和新任务，我们要注意把握好以下方针原则，在“六个坚持”上下功夫，以实现经济平稳快速发展。
一是坚持创造特色加快发展。加快发展是我们的首要任务。要通过抢抓市场机遇，发挥比较优势，创造特色，壮大经济总量。比如，--公司的品牌优势、--公司的挂车目录资源优势都要尽可能加以放大，以实现规模扩张和优势竞争。要通过调整结构，拉长产业链条，实施深加工，培育特色，促进经济增长方式的转变。比如，--化工公司的尿素工艺、--气体公司的制气设备经调整、创新，均有很大潜能可挖。要通过创新经营环境，提升文化理念，改善基础条件，发展特色，形成经济增长新亮点。比如，--机械制造公司利用现有厂房、场地，经调整生产布局，完全具备农机规模化生产条件，--汽车公司借助商用车服务站的人才、技术和场地资源，完全可向轿车维修服务领域进军。总之，我们要把特色竞争战略贯彻到我们的工作之中。
二是坚持扩大开放促进发展。当前，我们己处在入世后过渡期，在全球经济一体化的大趋势下，我们必须打破“小富即安、小富即满”的落后思想，跳出企业自给自足滚动发展的思维模式，树立大开放、大市尝大资源、大发展的观念，全方位拓展对外开放的广度和深度，加强引资合作，做到科学理性招商。此外，我们还要高度关注和研究国际、国内资本流动的规律，关注和研究国家的政策取向，充分利用好滨海新区全新的战略定位，着力在体制、机制、战略、管理、人才等方面打造承接产业转移的条件和能力，力求在招商引资、横向联合上取得新突破。
三是坚持改革创新提升发展。体制创新是实现跨越式发展的强大动力。我们要以“三个有利于”为根本标准，加速企业产权制度改革，通过公司制改组改造、资产变现、租售结合、破产兼并、公开拍卖等形式，推动国有集体企业资产的流动与重组。我们要以制度创新为重点，根据企业的不同情况，实行优胜劣汰、有进有退的调整，做到进而有为、退而有序，坚决消除影响生产力发展的体制性障碍，切实通过改革解决经济发展中深层次的问题与矛盾。
四是坚持整合资源协调发展。整合资源不仅是企业调整优化各种要素的需要，而且是企业适应环境变化、增强发展能力的需要。我们企业发展不平衡，出现时快时慢、时好时坏的局面，虽然有政策调整、市场变化的原因，但根本还在于我们缺乏整合与调整要素资源的能力。为此，我们必须增强对企业内外部资源的整合与调控能力，要善于整合生产要素，保障经济发展；要善于整合政策资源，突出重点办大事；要善于整合运作机制，提高经营效率；要善于整合工作力量，形成发展合力，从而不断提高企业发展的协调性、稳定性和持续性。
五是坚持心系职工保障发展。职工群众是企业的基石。我们开展工作，如果没有职工群众的支持、理解与参与，不仅没有工作基础，更谈不上发展。我们要把以人为本的理念贯穿于企业经营发展的全过程，做到尊重人、理解人、关心人，努力使职工群众在改革发展中得到更多实惠。尤其是我们的改制企业，应妥善处理好企业与职工的关系，必须按照《劳动法》和国家有关政策规定维护好职工的合法权益。我们要把增加职工收入、改善职工生活等重大问题，时刻挂在心上，紧紧抓在手中，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，推进“三个文明”的协调发展。
