运输公司创先争优活动实施意见

根据~部署，按照市交投集团党委《关于深入开展以“树交通先锋形象，做跨越发展模范”为主题的创先争优活动的实施意见》（〔2010〕16号）文件的要求，结合本公司实际,党委决定开展以“树长运品牌形象，做行业服务先锋”为主题的创先争优活动，现就活动的具体内容提出如下实施意见：

一、重要意义和指导思想

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的提出的一项重大任务，是贯彻落实十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要部署，是巩固和拓展全党深入学习科学活动成果的重要举措。在集团公司深入开展创先争优活动，对于进一步加强公司党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动企业持续发展具有十分重要的意义，各级党组织要充分认识开展创先争优活动的重要性和必要性。

开展创先争优活动要以党的十七届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，深入学习科学，按照中央和上级党委的统一部署，以“树长运品牌形象，做行业服务先锋”为主题，紧紧围绕“打造道路运输第一品牌”的战略目标，不断加强集团公司各级党组织建设和党员队伍建设，为推动企业科学发展、促进企业和谐、服务职工旅客、加强组织建设和集团公司持续健康稳定发展提供坚强的思想、政治和组织保证。

二、组织机构和活动联系点

（一）成立活动领导小组。为加强对本次活动的领导，特成立集团公司创先争优活动领导小组和办公室。由集团公司党委书记任组长，集团公司董事长、总经理、党委委员任副组长，集团公司其他党政领导班子成员为组员。

（二）成立活动办公室。领导小组下设集团公司创先争优活动办公室，活动办公室设在人力资源部，主要负责创先争优活动的日常工作。

（三）建立活动联系点。原则上根据领导小组成员在党内外所担任的职务、分管的职责范围及基层单位区域分布状况的实际情况，落实两至三个以上基层单位为各自的联系点。

（四）站场公司党委的活动方案及机构由其党委确定后报集团公司党委备案。

三、总体要求和重点要求

要紧紧围绕中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，以切实发挥党组织和党员作用为根本，以开展“树长运品牌形象，做行业服务先锋”创先争优活动为主题，以创建“五好”基层党组织、学习型党组织、“四好”领导班子、创建“党员先锋岗”为载体，以评选创先争优自选项目为形式，从实际出发，坚持抓班子带队伍，着力于破解发展难题和转变发展方式，努力实现“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工旅客、加强基层组织”的具体要求，重点要求在以下四个方面取得实效。

（一）推动科学发展。各级党组织要深入学习科学，进一步增强科学发展意识，理清科学发展思路，紧紧围绕“打造道路运输第一品牌”的战略目标，坚持“创新、整合、优化”的发展思路，根据集团公司坚持“管理出效益、服务赢市场、经营拓空间、协调促发展”的工作要求，着力于破解发展难题，把活动的着力点放到推动公司科学发展、提升整体实力上来，解决在转变发展方式、提高自主创新能力等方面存在的突出问题，努力实现公司持续发展。

（二）促进企业和谐。各级党政工要形成合力维稳，要及时了解职工群众的思想动态，加强党员群众的思想道德、职业道德、社会公德和家庭美德建设，要主动排和化解查矛盾纠纷，努力把不稳定因素化解在萌芽状态，确保企业与社会的和谐稳定。要引导全员自觉遵守国家的法律法规和企业规章制度，依法诚信经营，进一步切实做好劳动用工、安全生产等工作。继续积极参与杭州市春风行动及扶贫工作，不遗余力地履行各项社会责任。

（三）服务员工旅客。各级党组织要健全和完善党员责任区制度，依靠党员共同做好员工的思想工作，切实维护广大员工的合法权益，主动办实事办好事，增强员工对企业的归属感和责任感。各窗口服务单位，要坚持“旅客第一、品质至上”的服务理念，强化综合素质和服务技能的提升与培训。客运要继续推进服务标准化、规范化、制度化建设；车辆单位要深化车厢文化建设；物流、修理、物资、餐饮、驾培等窗口服务单位，要以优质服务吸引和满足不同服务对象的需求，真正通过创先争优活动让员工和旅客受实惠，提高企业的美誉度。

（四）加强基层组织。各级党组织要结合交通系统开展的“学习型、服务型、创新性、节约型、效益型、和谐型”六型党组织示范点创建活动，以创先争优为契机，全面加强系统党的基层组织建设。要探索党员管理的有效途径和方式，深化发挥党组织和党员先锋作用的载体建设，激励党组织和党员比、学、赶、帮、超，努力把党员培养成生产经营能手、创新创业模范、提高效益标兵。要进一步做好发展党员工作，吸收优秀人才入党，优化党员结构。要继续开展党建带工建、团建、妇建活动，加强企业群团组织建设。

四、主要内容和基本要求

（一）创建“五好”先进基层党组织的基本要求：学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务和党委布置的各项工作，有健全完善的工作制度，管理措施到位，组织活动正常，工作运行有序高效，党组织在职工群众中有较高威信，党员在群众中有影响力带动力，努力做到“班子团结好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好”，凝聚力和战斗力较强。

（二）创建学习型党组织的基本要求：以建立“建设学习型领导班子、学习型党组织、学习型党小组、学习型党员”为目标，坚持把学习党的理论和学习专业技能、各种新知识结合起来，抓住学习重点，突出学习的针对性、实效性和前瞻性，拓展学习领域，确保在2010年底创建面达到100%，2011年底学习型党组织达到50%以上，党员参与面达到全覆盖。

（三）创建“四好”领导班子的基本要求：以理论建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证，着力提高各领导班子成员的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面能力，努力创建政治素质好、经营业绩好、团结协作好和作风形象好的“四好”领导集体，确保在2010年底创建面达到10