运输公司创先争优活动实施意见(2)

（四）创建“五带头”党员先锋岗的基本要求：树立科学发展意识和较强的责任感，模范履行党章规定的义务，刻苦钻研业务，爱岗敬业、无私奉献，先锋模范作用明显,在本职岗位上做出显著成绩，做“自觉学习的模范、经营管理的模范、经营管理的模范、爱岗敬业的模范、做遵纪守法的模范”，创带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”党员先锋岗。党员先锋岗创建面要求达到在岗党员的100%。2010年底各支部要在党员个人的基础上进行一次评议、考核和申报，2011年结合”双争双评”进行评选推荐，党参与面达到100%。

五、方法步骤和各阶段内容

按照集团公司党委整体部署，我公司“树长运品牌形象，做行业服务先锋”为主题的创先争优活动，从2010年6月开始，到2012年7月结束，围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，并按照动员发动、全面推进、评选表彰三个阶段有序推进。

第一阶段，动员发动阶段（2010年6月底前），着重围绕迎接建党90周年开展创先争优活动。这一阶段是整个创先争优活动的前提和基础，主要抓好三项工作: 一是制定方案。集团公司党委根据上级党委要求、结合学习活动整改落实的后续工作，制定创先争优活动实施意见，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。各级党组织要成立本单位创先争优领导小组和工作办公室，指定活动联络员，并于7月底前以文件的形式将名单报送到集团公司创先争优活动办公室。二是动员部署。集团公司结合“”表彰大会进行创先争优活动的动员，各级党组织要根据实际安排部署，要求将党委文件精神传达到各领导班子成员和每一个党员，搞好动员发动，充分认识开展争先创优活动的重要意义。三是组织学习。各级党组织和党员要认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习科学活动大会上的重要讲话和相关文件，重温本公司在保持共产党员先进性教育活动中提炼出来的经营管理人员党员和职工党员先进性的具体要求，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。

第二阶段，全面推进阶段（2010年7月—2011年6月），着重引导各级基层党组织切实履行职责、党员立足本职岗位争创一流业绩。这一阶段是创先争优活动的高潮，主要抓好四项工作、五项活动、六项创建。

四项工作：一是公开承诺。集团公司系统各基层党组织要结合实际，通过在公司网站、板报专栏、党员学习园地等宣传载体公布集团公司党委争优活动方案、党组织和党员承诺书，接受群众监督。二是自查自评。各基层党组织对照党委年度工作计划、“双争双评”及创先争优目标要求，每季度开展一次自查自评，经验，查找不足，年底结合工作对活动作出小结。三是领导点评。上级党组织负责人适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在问题和努力方向。四是检查评议。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况进行检查考核，并组织党员、群众进行民主评议。同时，根据存在问题分别制定整改措施，抓好落实，并修订完善承诺内容。

五项活动：一是开展“党性教育”活动。各级党组织要采取组织党员重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、党的方针政策、科学的深刻内涵、领导干部讲等形式，对党员普遍进行党性教育。二是开展“岗位奉献”活动。各级党组织要围绕本单位、本部门中心任务，从岗位工作特点出发，组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，努力提高工作质量、工作效率和工作水平，在本职岗位上争创一流业绩。三是开展“服务旅客和职工”活动。各级要组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，特别是党员领导要建立联系点，深入一线现场办公，帮助基层解决实际问题。党组织要对本单位的“党组织爱心基金”帐目进行一次核查，近年来新组建的党支部要及时建立党组织爱心基金，并对生活困难的党员进行一次排查，按照《党组织爱心基金管理条例》进行补助，并报集团公司党委备案。四是开展“亮牌示范”活动。各级党组织要通过开展特色党建活动、党员责任岗（车）、示范岗（车）、先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来。窗口单位的党员责任岗（车）、示范岗（车）、党员红旗车等要加强推广和考核，教育党员努力做到 “带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的“五带头”，立足本职发挥先进模范作用。五是开展“组织创新”活动。各级党组织要深化标准化党支部建设，加强基层党支部班子、党小组、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。健全完善基层党组织、考核、评议制度，持续推进党建工作创新。

六项创建：一是抓好“五好”党组织创建工作。各级党组织要认真履行职责，重视党员发展、教育、管理和服务，能够确保党员大会、支委会、党小组会和“三会一课”制度以及民主评议党员制度等落到实处，团结和带动企业广大职工群众努力完成各项生产经营任务，在推动科学发展中发挥带头作用，使所在党组织成为“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”先进基层党组织。二是抓好学习型党组织创建工作。强化各级领导班子和党员学习培训教育，集团公司下半年将对中高级管理人员进行综合素质集中培训，各基层单位要根据年初的培训计划逐项对照，尚未培训的要抓紧部署实施。未参加过市工业党校培训党员，要在近三年进行轮训，并将党员参与理论和业务学习培训情况作为评先评优的重要条件。三是抓好各类文明创建工作。加强文明创建工作，是增强企业发展“软实力”的重要手段，各单位要把文明建设贯穿于企业的发展经营中，通过文明单位、文明站队和班线、星级车站、“巾帼建功”、“青年文明号”等创建活动及长运特色的车厢文化、车站文化、心馨岗服务等品牌建设，提升城市交通窗口形象，着力提升文明创建水平，以创建促发展，以文明树品牌，确保企业经营发展与文明建设的稳步推进。四是抓好学习型企业创建工作。推进学习型企业、班组和知识型员工的创建工作，是树立与时代发展相