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教育局新一届领导班子成立以后,对新一年乃至今后一个时期的教育工作的总体要是:以科学发展观为指导,紧紧围绕市委、市政府的战略部署,认真落实市委张瑞东书记提出的“两个面对”要求,以全面提升教育教学质量为中心,以队伍建设为抓手,以精细管理为突破口,强化质量意识、责任意识、奉献意识、争先意识、服务意识、创新意识“六大意识”,实现教学质量的全面发展、办学水平的均衡发展、教育体系的协调发展、教育管理的内涵发展、教师队伍的优质发展、教育环境的和谐发展“六大发展”,实施“六抓推进措施”,促进肥城教育再攀高位,为建设“和谐肥城、世上桃源”作出积极贡献。一要抓学习,提升素质;二要抓管理,大上质量;三要抓改革,激发活力;四要抓整合,提高效益;五要抓班子,带好队伍;六要抓行风,树好形象。
一、教学质量的全面发展
过去的一年,各单位在促进学校教学管理规范、深化校本研究、开展联片教研、培训教师队伍等方面做了一些显著成效的工作。从中考成绩来看,我市中考综合质量多年来一直走在了泰安市前列。尽管近几年我市初中生源在低谷徘徊,但在2011年1月份召开的泰安市课程与教学工作会议上,我市初中学段受表彰的先进集体数量与受表彰的先进个人数量仅次于新泰,居全市第二,从一个侧面反映了我市初中教学工作的良好水平。
1、进一步强化质量意识,强化教学质量的核心地位,坚定不移的抓绿色教学质量的提升。
对素质教育的误解,对质量意识的淡化。要在规范办学的前提下追求更高教育教学质量。不要再围绕素质教育与教学质量的关系作无谓的讨论。
“一面三关”是提升质量的牛鼻子。①面向全体学生,不能放弃每一个学生,这是教育工作的底线,采取低重心运行的教学策略,对班级的后20名学生给予充分的关注,通过提高底线来提高教学质量;②课堂关(当堂达标测试,堂堂清),单元关(单元测试,段段清),期中期末关(两次学校统一考试,全程清),加强对考试结果的分析。
学校在提升教学质量方面要舍得经费投入,毕业班的专题复习教学案及非毕业年级的单元测试题,要使用好,发挥好全市骨干教师的这一集体研究成果。
关于毕业年级的教学:
(1)落实毕业年级集体备课会的要求,印发学案。
(2)根据教学阶段需要,召开与上届毕业年级教师座谈交流会,教学资源共享。
(3)算好时间帐,各学科教学时间安排倒计时,要将教学内容安排到课时,不经过精心准备的备课不能进课堂,下大力气向45分钟要效益。
(4)组织好中考前的模拟考试(从内容到考试形式),答题卡填涂技能训练。
(5)做好考前指导工作,提高考试技能,促进学生正常水平发挥。
2、泰教办发【2011】51号文件,泰安市中小学教师考评指导意见。职业道德(10分),职业能力(10分),工作表现(30分),工作成效(50分,教学成绩40,教研成果即教师发展10分),教学质量的重要。
3、泰教办发【2011】52号文件,泰安市中小学教学质量监测工作实施方案。其中一条就是,建立全市中小学学科教学质量抽测制度。包括三个方面,①学科抽测,抽某一学段某个或某几个学科;②区域抽测。抽某一学段某一区域或几个区域的全部开设课程;三是年级抽测,抽测某市某个年级的全部课程。可以对学科综合能力进行测试,也可以就学科单项能力进行测试。
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