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南方网讯 有些问题在各家公司时都会遇到,你知道如何应对才最得体吗? 你为何想进这家公司? 中国大学排名
错:公司的机会很多,我想来好好学习。 (科教范文网编辑http://fw.ΝsΕΑc.com,请保留此标记。)
分析:你是来学习的?那我干嘛花钱雇你?正确的回答是,不要只谈希望公司给你提供多少福利、培训,而应让对方觉得你能为公司创造价值。 你认为你适合干什么? 大学排名
错:只要公司需要,我什么都能干。
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分析:你什么都能干?那要我干什么?你必须让人觉得你有抱负,但也脚踏实地。你觉得自己最适合干什么,就老实告诉人家,“服从需要”之类的空话,效果适得其反。 你对薪水的期望值如何?
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错:贸然回答。
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分析:应届大学生在面试中谈薪酬是个大忌。在一般大公司看来,没有经验的大学生没有资格谈薪水。况且新人的起薪都一样,你谈了,人家也不会给你加薪,反而会招致反感。即使对方问你对薪水的期望,你也应谨慎应对,或者干脆用“我相信公司会承认我的工作价值”之类的话搪塞过去。 现在你可以向我提关于公司的任何问题。
错:我能拿到多少钱?某家公司是不是你们的分支机构? 中国大学排名
分析:薪水问题前面已讲过。 。)
问“某家公司和你们搭不搭界”更是低级,这些基本情况理应事先了解清楚。你一问出口,面试官基本也就断定他以后不会再和你搭界了。好的问题是:以你的个人经验,你认为新员工要学些什么,会遇到哪些困难?在公司里,我的发展机会如何?公司与某公司()相比,有哪些长处和短处?能否简单介绍一下公司文化? (转载自科教范文网http://fw.NSEAC.com,请保