求职经历：展现真实自

　　阿东，广州人，毕业于华南师范大学计算机专业　　回想起自己的应聘经历，阿东感觉自己还是幸运的。“事业发展需要机遇，但机遇来时，你抓不抓得住，看你平时有没有努力。”他说。

　　寄出

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　　我曾经在一家胶片公司和一个网站分别工作过一段时间，但这段时间的工作并不是很理想，我一直在寻找可以改变自己目前职业状态的机会。

　　2001年2月，我接连给包括IBM、HP在内的几家跨国公司投了简历，但都石沉大海。唉，好歹也给我打个电话，聊上几句呀。2001年5月，寄出简历后的第三个月，我已不抱什么希望的时候，IBM忽然电话通知我去。

　　首次面试

　　对这次面试，我至今还记得非常清楚，当时有6个人参加面试，竞争一个职位———。由IBM处工作人员负责考试。

大学排名

　　考官就一位，表情严肃，他的第一个要求是让6个应聘者在一个大房间里互相做自我介绍。我的介绍比较简单，两三分钟说完了。之后的问题也比较简单，就是让我们回答自己感觉最骄傲的事情和最失意的事情是什么。我还记得我当时说：“我觉得自己最骄傲的是，大学时曾拿过本省游泳比赛的第4名。自己觉得失意的事情是，感觉自己太年轻，经验不足，还想继续学习。”　　对于自己的表现，我感觉还可以，虽然我的回答比较直白简单，但是很诚恳啊。
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　　接下来的考试是做分组游戏，每3人一组，分别扮演2个客户和一个 SALES，SALES要负责向客户推销自己的。我扮演的是SALES，对于这个角色，我依然感觉不是非常满意，因为我想不出大量修饰的语言来形容我的产品，只是不断地给客户做演示，边演示边讲解，做得非常认真。

　　两次面试 （科教范文网编辑http://fw.ΝsΕΑc.com，请保留此标记。）

　　一个星期后，我接到电话参加第2次面试，而上次面试已经淘汰了3人。 （科教范文网编辑http://fw.ΝsΕΑc.com，请保留此标记。）

　　之后的面试也令我感到很意外，因为过程很简单，是由渠道管理部门的经理面试的，谈到了薪水问题，并问了很多实际工作中操作的问题。

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　　1个半月后，我接到电话通知，第3次面试，由中国区经理面试。 （转载自中国科教评价网http://www.nseac.com，请保留此标记。）

　　最终的面试是以一种轻松的谈话式进行的。中国区经理问了一些比较宏观的问题，比如怎么看待IT行业，觉得自己在IBM工作的话会给IBM带来什么等等。对于难度较大的问题，其实我早有准备。在这次面试之前，我已经阅读了大量IBM的。

　　原来如此
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　　我被录取了!说实话，接到通知那一刻我有点不太相信。三次面试，我都觉得自己比较普通，并没有特别出彩的表现，但IBM最后还是选了我。

　　后来，有一次和中国区经理聊天，我问起当初为何要选我，他回答：“我觉得你做事按部就班，人正直、老实，谈话时也挺幽默的。”(对了，在面试时，我曾和他开了个关于方言的小玩笑)

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　　自我

　　我讲我的面试故事，是想告诉每一个正在找工作的人，每个人都有适合自己的岗位，不必在面试时刻意求新求异，尽力地表现真实的自己，让对方发现你的个性很适合这份工作，就可以了。总之，一份平常心，十分努力劲，你一定会成功。