我填shell申请表

　　发信人: qihimaruko (樱桃子), 　我是今年6月份申请的shell　申请表这一关是过了的　看到现在有些xdjm填的时候觉得有些郁闷　不免也想起了当初自己的感受　现在来念叨念叨　绝对算不上经验，可能连抛砖引玉也算不上　　唉，什么都不算了，大家凑活着看吧　这一次申请的表格应该和6月份的那次一样吧　我是全中文答的　就说几个开放性问题吧　无论是挑战性环境工作，说服协调能力还是　我当初回答的时候都是遵循着这样的原则

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　　1。条理清楚，突出重点 大学排名

　　大家也知道hr的紧张和辛苦，就算是为了咱们自己着想，也不能太过冗长　我的做法，就是在论述的时候尽量分点描述　1。2。3。也好，a'bc也好　总之就是显得有条理　而且让hr即使没有时间看详细的内容，只看标题也能知道你想表达什么 本文来自中国科教评价网

　　2。关键是自己的分析

　　就好像前面有的同学说创新想不出来　我看到后面回文的很多同学支的招都不错　其实大家都不是什么发明家　shell也不是想要大家拿专利　关键就是我们在某一项活动中　如何灵活并且没有墨守成规的完成一项任务　　在各种实验室的任务也好，生活中的技巧也好　关键是你怎么说服hr这种活动能反映你的创新思想

　　3。尽量按照 star来描述

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　　star就是我们上资源课上的时候，老师讲过的一个方法　可能很多同学都听过　s=situation　t=task　a=action　r=result　关键就是大家要尽量把至少这几个方面描述清楚　而且不要用我们代替我，因为hr更关注的是你的行为和决策　并且其实你的叙述很可能在后面的面试中用到　所以最好在回答问题的时候就想清楚

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　　4。关于和业务经理的问题

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　　其实这两个问题绝对和专业没有关系      考察的都是分析问题的能力和思路       如果大家进入后面的面试阶段，就知道在分析topic的时候思路有多重要了　不过这个方面我也没有什么太多的感受　不过感觉在分析业务经理的问题的时候　还是很顺手的　所以我觉得经管的学生可能在这方面会有更多的话要说　外系的同学如果觉得实在没有思路　可以找经管的同学聊聊，因为一些分析选址问题等等的　还是有一些比较基础的经典思路的　有了这些分析的切入口　可能后面发挥起来会比较容易　以上只是俺的一些个人感受　　如果能帮上大家的忙最好　当然也欢迎大家拍砖　　：)

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