认真开展党员先进性教育进一步提升非公党建工(3)
，发现支部组建工作线索，及时主动跟进。三是要加强对党建联络员队伍的自身建设。针对党建联络员兼职较多的实际情况，在选聘的时候，务必要挑选那些热心党的工作，有能力、有精力、有党务工作经验的同志坦任党建联络员。同时要根据形势的发展，加强队伍培训，不断学习新的知识，更新观念，跟上新时期党建工作创新的步伐。
对零散党员的
教育管理要注意依靠党建联络员的作用，以联合支部为依托，以“党员之家”为活动阵地，在利用现有多种宣传教育手段的基础上，积极探索借助现代网络技术，实现对零散党员教育和管理的信息化。
4、要以开展“党员先进性教育”为契机，不断加强党建干部队伍建设和基层党组织建设。建立和健全非公经济党建工作机制。保持共产党员先进性教育是一项长期的任务，需要全体党员的积极参与，也亟需要有一批热爱并熟悉党务工作的党建工作队伍，应注意在开展教育活动中积极发现和培养一批年富力强、既懂
经济工作又熟悉党务工作的企业党建工作人才，努力建设一支既政治上合格、专业业务和党务工作又过硬的非公经济党建工作队伍。
要加强对基层党组织的工作考核。考虑到非公经济组织的特殊性，对其党建工作考核内容应本着考核内容简单、考核标准易操作原则进行。要加强对基层党组织负责人的管理和考核。一方面要多给他们创造参加学习培训的条件，另一方面则要不
放松工作标准和要求，要按照“一点三为”的非公经济组织党建工作思路，衡量基层党组织工作的效果。对于长期不开展组织生活、不发展党员、不交纳党费的“三无支部”，一方面要对支部党员进行帮助教育，另一方面，对支部负责人也要进行相应调整。
同时，非公经济党建工作的有效开展有赖于各类相关制度的规范化，各级党组织应积极认真地研究新形势下，非公经济党建出现的如流动党员管理、党费管理、党员权益保护等新问题，建立符合实际情况的党建工作机制，健全相关的工作制度。
