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在厂党代会上的工作报告(3)

攻关要有新的突破;管理升级要取得新的进展;人才队伍不断壮大;员工物质文化生活在现有基础上得到进一步改善。实现上述目标,解决“四大矛盾”,推进创建百年油田,在今后工作中,要求我们必须把握好以下四个事关全局的问题。
    (一)必须把科研攻关放在油田开发的主导地位,充分发挥科学技术作为第一生产力的作用。这是实现企业持续发展、落实创建百年油田目标,特别是解决发展矛盾的根本途经。对于进入特高含水期开发的**油田来说,油田开发的潜力实际上是技术上的潜力。无论是解决接替资源不足的问题,还是延长油田经济开采期,都取决于技术上的突破和创新。把科研攻关放在油田开发的主导地位,就是要把油田开发整体需求作为科研攻关的出发点和落脚点;要加大先导性科研试验攻关力度,超前为油田持续发展提供技术储备;要注重技术研发和应用推广的有机衔接,加快科研成果转化的程度和速度。同时,我们还要建立起充满活力、运作高效的科技管理体制和运行机制,以良好的导向和环境,确保各项技术攻关任务的顺利完成。
    (二)必须把加强人才资源开发建设放在突出位置,培养造就一支能够承担起*厂可持续发展重任的人才队伍。这是实现企业持续发展、落实创建百年油田目标的强大支撑。今后几年,要围绕厂建设4支人才队伍的目标,进一步强化人才开发意识,完善培训体系,加强能力建设,为人才成长储能存量;要以能力和业绩为选拔使用人才的导向,坚持“四个不唯”,构建“择优进入”机制,努力做到事得其人,人事相宜,人尽其才,才尽其用;要进一步构建激励体系,丰富激励的层次性、多样性、持续性,加速人才成长,激发和释放人才活力。
    (三)必须正确处理企业和员工关系,实现员工与企业共同发展。这是实现企业持续发展、落实创建百年油田目标的内在要求,也是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现。构建,作为企业要以人企和谐为前提,处理好企业内部的关系。要坚持以人为本,树立“员工第一”思想,时刻把员工放在心上;要全心全意依靠员工,拓宽员工参与企业管理渠道,满足员工参政议政需要;要进一步改善员工工作环境,提高员工生活质量,满足员工物质文化需求;要为员工创造实现个人成长发展的条件和空间,满足员工的成长需求。同时,还要正确引导员工认识到,自身发展要靠企业发展来实现,自身利益要靠企业发展来维系,自觉增强主人翁意识,理解企业的难处,为企业排忧解难,共同维护改革发展稳定的大局。
    (四)必须充分发挥基层党组织的政治核心作用,保证企业持续健康发展。这是实现企业持续发展、落实创建百年油田目标的政治优势和组织保证。充分发挥基层党组织的政治核心作用,总的要求就是要认真贯彻落实《中央组织部、xx国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》精神,坚持党管干部原则,并将党管干部的原则与经营管理者依法行使用~结合起来;坚持党管人才原则,推进人才强企战略;坚持参与企业重大问题决策,保证党的路线方针政策在企业的贯彻执行。
    充分发挥基层党组织的政治核心作用,具体落实到基层,就是要切实做到“五个确保”。即,确保政令畅通;确保生产经营任务完成;确保员工队伍综合素质提升;确保党风廉政建设好;确保员工队伍稳定。这“五个确保”,是全厂各级党组织充分发挥政治核心作用的具体化目标。各单位要结合实际,认真研究落实“五个确保”的方法和途径,创造性地开展工作。
    三、今后三年的重点工作
    “做强开发本业,巩固比较优势,建设学习型采油厂,向百年油田迈进”,这既是全厂今后的发展主题,也是全厂创建百年油田新的发展目标。实现这一新的发展目标,全厂各级党组织肩负着重要的历史责任。今后三年,厂党委的总体工作思路是:紧紧围绕全厂发展主题,求实奋进,创新,着力提升领导班子和干部队伍综合素质,着力建设优秀团队,着力推进企业文化建设,着力加强基层思想政治工作,为实现*厂新的发展目标提供强有力的政治保证和组织保证。オ
    (一)着力提升领导班子和干部队伍综合素质,奠定发展的组织基础
    建设学习型采油厂,向百年油田迈进,各级班子和领导干部是决定因素。要以“四个加强”为重点,全面提升干部队伍的综合素质,建设堪当重任、坚强有力的领导班子。
    加强思想修养。加强修养是领导班子和干部队伍思想政治建设的重要内容,也是对干部较高层次的要求。修养是一个磨练的过程,这个过程就是改造自我、完善自我、成就自我的过程。一要克服惰性,涵养勤奋。惰性是一种不良的习惯,对人的危害性很大。要成就事业,必须克服惰性,涵养勤奋。只有勤于学习、勤于思考、勤于,才能有大智慧,做成大事情。我们一定要把职位作为责任,把工作视为事业,永远保持一种上的激情。二要力戒浮躁,涵养踏实。“老老实实,埋头苦干”,是*厂人的优良作风。建设**油田更需要发扬这种优良作风。有踏实的思想,才有务实的作风。浮躁在身,对成长有害,对事业有损。每个干部无论在什么岗位,做什么工作,都要注重打牢根基,练好基本功,踏踏实实做出成绩来,做到厚积薄发。三要消除自满,涵养谦逊。这几年,经过全厂上下的共同努力,全厂各项工作取得了很大成绩,是非常可喜的。这些成绩与一个单位、一个系统、一个部门领导干部的努力是分不开的。但是,今天的成绩不等于明天的成绩,今天的优势不等于明天的优势。我们要保持清醒的头脑,戒骄戒躁,抬高工作起点,向新的高峰攀登。特别是不能让“成绩”成为包袱,不能让“喜悦”成为“狂妄”。要把“今天永远视为起点”,要“永远有更高的追求”。四要淡泊功利,涵养大志。在新的形势下,解决好干部廉政和勤政问题,从根本上说是自我修养、自我约束的问题。古人讲“淡泊以明志,宁静以致远”。在功名利禄面前,只有磨掉逐利之心,固守淡泊之品,树立远大志向,才能避免陷入欲望的沼泽。要保持一颗平常心,要守住自己的精神家园,要对自己的政治生命负责。讲
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