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尊敬的各位领导：
按照会议要求，现将我公司开展强化“三基”、建设“三好”活动、忠诚教育活动、实有人口管理工作进展情况汇报如下：
一、强化“三基”、建设“三好”活动情况
1、组织情况：我公司综治办于8月25日行文下发了xxx号《关于开展强化在“三基”、建设“三好”活动的实施方案》，方案主要确定了活动步骤和方法，8月30日前为学习宣传发动阶段，9月1日到11月30日为集中整改阶段，12月份为提高验收阶段。主要组织实施部门为公司综治办和保卫科。
2、主要工作和活动进展情况：
基层组织建设：9月上旬，对各基层单位治安消防工作和八个治保、民调会的工作进行了全面督导排查，通过督导排查活动，进一步明确了个基层单位治安消防责任，强化和规范了基层治保、民调会的基础资料和工作落实，做到了事事责任落实到人头；同时，向基层单位和各科室印发了以《山西省综治条例》、《企事业单位治安保卫工作条例》、《消防法》、《平安建设事实办法》法制宣传材料15份。
“天眼、亮化、封闭”三项工程工作督查情况：在亮化和封闭方面我单位现在都基本达到了集团公司要求，就网络监控存在的问题综治部门及时罗列上报公司领导和总公司，从而在确定网络改造升级项目工作中起到了重要作用，目前系统能够适应当前治安防范工作的需要，天眼网络监控改造升级已基本完成（但未进行最后验收）。存在的问题主要是与两矿网络监控联网监控的问题，由于两矿监控存在位置、焦距、照明设置不当，网络传输不畅等问题，导致对内调各类异常情况的调查困难。
内调环节、重点要害部位、门房治安管理达标情况：9月中旬起我们对上述部位进行了重点治理，其硬件设施和软件要求都基本达到了要求，三季度检查中磅房工作人员着装不统一的问题，保卫部门及时下发整了改意见下发，供应部门及时购置了统一服装。内调环节治理方面，一是十月份以保卫、综治部门为主，公司内调督查组制定了内调整顿方案，正在实施中，目前小分队上路和深入基层检查督导活动正常化，保卫部门深入现场对涉煤岗位人员的督导活动每周两次；二是下发了《关于开展严厉打击偷盗煤炭专项治理活动的实施方案》，按照方案的要求，保卫部门开展了内调车辆大检查整治活动，开展了内调流程督查检查活动，目前正在实施之中，当前内调治安形势趋于稳定态势。
场面治安管理和门卫管理方面：自8月下旬起，我们制定了多项整改措施，一是关闭西大门小门（侧门），控制外来车辆；二是对全公司车辆（公车、私车）进行登记造册，对停车厂车位进行合理划分，外来车辆不的进入，增加油库外屋檐下为第二摩托车停放点，所有个人轻便交通工具不的在其它室内外存放；三是对所有轻便交通工具实行内部牌照管理，执行了夜间摩托车不得出厂的规定；四是强化了门卫检查登记管理，规定外来车辆登记进厂，对工程车辆、人员、进入煤场外来车辆和人员实行通行证制度；
二、忠诚”教育及手指口述活动情况
综治保卫人员“忠诚”教育活动作为三基、三好活动中重要的一环：我们实际早在8月13日三季度综治工作会议以后就制定了详细的活动方案，并组织实施，方案主要体现了三个结合，一是教育活动和当前开展的手指口述活动相结合；二是教育活动和军事化管理，岗位大练兵相结合；三是教育活动和公司开展的廉政教育、传统文化教育（《弟子规》学习）执行力教育（把信送给加西亚）相结合；活动分三个阶段，第一阶段主要是提高认识，进行思想教育，开展手指口述，规范人的行为，发现问题，深挖问题根源；第二阶段主要是针对问题进行整改、规范，进行军事训练，开展岗位大练兵；第三阶段为提高考核阶段，主要对活动效果进行评估，考核，奖罚兑现，为确保活动效果每一阶段都制定了目标，没有严格的时间界限，不达目标决不进行下一阶段的工作。
第一阶段：一是主要进行了思想教育和忠诚问题排查。发动党工团骨干深入职工群众了解情况，支部要求个人谈认识，每人都人写出《个人问题揭摆》，人人过关，发现不忠诚的现象有，1、不敬业，工作不认真，马虎不细心，2、人员进取心不强，满足于现状，不思进取，得过且过，3、自私自利，没有大局意识，不能站在公共利益的高度开展工作或者是办事；二是开展手指口述工作，支部对每个岗位都制定了严密的岗位描述和手指口述以及现场交接班的标准，要求人人过关，每天班前会后进行的集团手指口述和现场交接班已成为了一种规定。通过第一阶段的工作，解决了人员思想上的忠诚问题，规范了个人工作标准和行为准则，使忠诚活动深入人心；活动于9月底结束。
第二阶段从十月开至十一月底结束，主要针对第一阶段活动中发现的问题，进行整改和工作创新，岗位练兵和军事训练。
1、由支部书记组织，采取分组集中讨论和个别谈心的方式，深层次了解掌握人员的思想动态和工作中的矛盾和不足，从中发现和掌握了个人矛盾对工作的不利影响1条；普遍存在的个人主义，自私自利，工作不积极主动，事不关己，高高挂起，干工作谈价钱，思想懒惰，个人不服从全局的思想意识和行为4条；门卫制度、验车制度、管理制度不完善不科学的问题各1条。针对上述问题和现象，支部委员会召集党、政、工、团骨干人员召开了研讨会，有针对性的逐一制定了整改措施，并组织实施。
一是支部书记负责同3名思想后进人员进行了谈心沟通，解决了其思想存在的顾虑，鼓励其面对现实努力工作，使得以安心工作。
二是支部组织，深入学习了传统文化《弟子规》和罗文精神《把信送给加西亚》，要求每名保卫人员对照《弟子规》和罗文精神结合自身的工作情况，思想状况，查找问题，进行反思而后进行问题揭摆和谈体会心得，做保证，每名保卫人员都写了《个人问题揭摆》和《个人保证书》。
三是由支部建议和审核，行政主办挂帅，整改完善了空重车验车制度，车辆自重核查制度，内调车辆治安检查制度，工资考核分配制度，实行了单班工作情况汇报卡制度，干部夜间查岗制度，这些制度的完善和执行，极大地推动了各项工作，大大提高了人员工作和遵章守纪的自觉性和工作完成的质量。