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创建五好党委事迹材料

2013-05-09 18:07 镇位于**县西南部，距县域20公里，总面积59.69平方公里，是**县的工业重镇。全镇辖16个行政村，110个村民小组，3255户，15110人。全镇共有23个党支部，425名党员。近年来，在县委的正确领导和关心支持下，该镇在创建“五个好”党委工作中，坚持以党的十七大和“三个代表”重要思想为指导，深入落实贯彻科学发展观，以发展为第一要务，通过理清思路、健全机制、强化责任、精心组织，形成了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的良好工作格局，促进了全镇经济和社会各项事业又好又快的发展。2011年，**镇党委被评为全省“五个好”乡镇党委，被县委评为全县“先进基层党组织”，被县委、县政府评为落实党风廉政责任制先进单位、统战工作先进单位及安全生产工作先进单位，计划生育工作和社会治安综合治理工作连续3年被州、县评为先进单位。
一、主要做法
（一）狠抓班子建设，着力在提高班子执政能力上下功夫。一是坚持集体领导，充分发挥党委的政治核心作用。镇党委制定了党委工作制度，完善了党委议事规则和决策程序，明确规定了班子的职责范围和管理权限，坚持集体领导和个人分工负责相结合，工作机制逐步健全。二是班子成员坚持中心组学习，重点学习 “三个代表”重要思想，党的十七大精神，科学发展观等内容。镇党委中心学习组坚持每个月至少集中学习两次，通过学习，全体班子成员的政治素质，理论素质和政策水平普遍提高。三是组织领导到位，镇党委成立了以党委书记张伟为组长的党建工作领导小组，认真履行农村基层组织建设“直接责任人”的职责，每月主持召开一次农村基层组织建设工作例会，确定专人专抓，作为一班之长的镇党委书记，自觉履行党建工作第一责任人的职责，把党建工作作为经济发展的动力和保障。四是班子成员团结协作，配合黔契，坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体研究，互相配合，互相促进，形成了坚强的领导核心。五是责任目标到位，镇党委将党建工作每个年度及各个阶段的目标任务和具体要求，逐项分解到班子成员、镇直各部门及各村，责任到人，同时，镇党委每年都与各支部分别签订了党建工作目标管理责任书，督促落实，跟踪反馈。 （科教作文网http://zw.ΝsΕac.cOM编辑）
（二）狠抓队伍建设，着力在发挥党员先锋模范作用上下功夫。一是切实改善党员队伍结构，加强管理教育。首先，在党员发展工作中，针对党员队伍年龄偏大，文化结构偏低等问题，重点在生产一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员，倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员。不断向党组织输送新鲜血液，状大党的队伍，2011年，共发展党员15名，使党员队伍从年龄结构，文化程度，逐步趋于年青化、知识化、合理化。其次，切实落实党员教育培训制度。开展先进性教育活动，建立保持共产党先进性教育长效机制。坚持落实党员集中活动日、党员目标管理、民主评议党员等项制度，确保党员正常参加党组织生活，采取经常性教育与阶段性教育相结合、专题教育和见缝插针相结合、学习培训和讨论相结合、党员夜校教育与参观学习相结合，集中学习和自我教育相结合的方法，重点在党员队伍，建党积极分子队伍中进行党的基础知识、法规等知识的学习教育。第三，扎实开展深入学习实践科学发展活动。2011年，该镇23个党支部425名党员全部参加了学习实践活动，达到了党组织和党员参加活动全覆盖。通过深入学习实践，广大党员政治思想素质得到很大提高。第四，积极开展创先争优活动。今年5月，按照县委统一安排部署，该镇在基层支部和全体党员中积极开展创先争优活动，做到了组织领导、专抓人员、实施方案、宣传发动、办点作样、经费保障和统筹兼顾八到位，当前，创先争优活动正在有序有力向前推进。二是加强干部队伍管理，健全激励约束机制。在镇村干部的管理上，从思想政治、为民服务、工作主动性、创新性、理论业务学习、工作完成情况等方面进行量化考核，增强了镇村干部的责任意识，调动了工作的积极性，同时施行机关效能建设，使干部转变了作风，增强了工作热情。另外，该镇始终重视后备干部的培养、选拔、推荐、考核和选拔任用，建立起了有49人的村级后备干部队伍。 您可以访问中国科教评价网（www.NsEac.com）查看更多相关的文章。
（三）狠抓制度建设，着力在推进党建工作运行机制上下功夫。为了抓好基层党建工作，**镇下发了《2011年**镇党建工作要点》、《2011年基层党建工作目标管理考核办法》、《创先争优活动方案》、《班子成员创先争优活动联系点》等文件，积极推行党务公开、政务公开，进一步规范了管理。建立健全了财务公开制度、镇村两级财务审计监督制度和“四议两公开“制度，重大事项以公示、公告、公开的形式接受群众的举报、监督，对群众关心的热点、难点问题，做到办事政策、办理程序和办理结果公开，规范了机构的运行。
（四）狠抓党风廉政建设，着力在拒腐防变上下功夫。一是加强领导。成立了党风廉政建设领导小组，负责对全镇党风政建设工作的领导。二是认真落实党风廉政建设责任制。三是明确责任分工。与村里和镇直各部门签定责任状，将党风廉政建设责任制落到实处。
（五）狠抓基本阵地建设，着力在改善村组织工作环境上下功夫。2011年，共协调资金50多万元，新建了板塘村金溶村等5个村部，为16个村配备了远程教育设备，村级工作设施大大改善。
二、工作成效
（一）镇域经济稳步发展。一是工业经济增长迅速，近年来，该镇紧紧围绕“加快发展、富民强镇”这个主题，坚持以科学发展为统领，以推进经济结构调整和经济增长方式转变为主线，充分发挥矿产资源优势，抢抓机遇，乘势而上，奋力崛起，加快发展工业经济，着力打造工业强镇，全镇经济社会呈跨越式发展的良好态势。2011年，实现地方生产总值7.6亿元，实现财政收入4850万元，农民人均纯收入2300元。二是农业产业结构得到优化，形成了张匹马、金溶3000亩金秋梨基地和龙门、窝坨等村3000亩蔬菜基地。三是积极培育产业大户。重点扶持了种植面积过百亩的种植特色大户20余户，以大户带动，促进农村经济发展。 您可以访问中国科教评价网（www.NsEac.com）查看更多相关的文章。
（二）社会各项事业健康发展。一是教育事业不断发展，2011年，投入资金240万元，修建镇中心幼儿院和中小学教师公转房。二是医疗卫生事业有了新的发展。进一步加大了农村新型合作医疗工作，实现农民参合率100%，防止了因病致贫，因病返贫现象的发生，2011年，投入资金200多万元修建镇卫生院住院部大楼和公转房。三是精神文明建设广泛深入，和谐社会局面逐步构建，农民文化体育活动丰富多彩、如火如荼。四是社会主义新农村建设稳步推进。2011年，投入资金300万元，完成村道硬化15公里，投入资金200多万元，采取打井形式，解决了6个村的人饮安全问题，多方筹资近800万元，完成民和水库除险加固、兴龙大道整修硬化和金溶栏河坝等基础设施建设工程。五是社会形势保持稳定，民主法制建设不断加强。加强了基层组织建设工作力度，完善群防群治建设，落实社会治安综合治理领导责任制，加强了对矿山矿洞、重点人口、危安人员的控制与管理。围绕优化发展环境，常抓不懈地开展社会治安、信访稳定和计划生育工作，认真解决群众关心的热点、难点问题，确保了社会稳定。