股份有限公司员工培训方案(16)

2.直接生产工人：针对技能、知识的培训，目的：提高技术水平，进而提高合格率。

内容： （1）生产理论新的理论知识（2）实际操作技能

3.行政管理人员：针对管理能力、知识的培训，目的：提高科学管理的水平，为公司发展铸造一支高素质管理队伍。

内容： （1）管理新理论（2）管理能力

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