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二、发挥政治优势,以思想政治工作鼓舞人
XXX局这些年的发展,固然有领导干部素质高、形成了一套符合实际的激励机制和自我积累等因素,但思想政治工作的作用和影响功不可没。每一项改革,每一步创新,我们都注意发挥政治优势,做大量的艰苦细致的思想工作,舍此便不会成功。去年初,二道白河勘测队结合测站改造,要投资筹建水文宾馆,这是我们再三研究,精心谋划的好项目,项目运营后收益稳定,回报率高,风险小,这本来是为队里职工做件好事,但职工却冷淡、抵触,困难重重,有的认为每人入股1万元投这么多钱,项目风险太大,怕钱“打水漂”;有的强调生活困难,难以筹措1万元。党委书记刘国忠、党委委员、副局长朴哲洙同志反复进行思想动员,耐心地进行个别谈话,细细的跟职工算帐,前后深入二道勘测队五、六次,终于打消了大家的顾虑。八名同志都足额入股投资,结果项目运营后几乎1年就收回投资,往后年年可分红厚利。职工都乐了,也都对党政班子更信服了。
按《职工管理条例》和工作需要,局机关有三位科长需调下来。这项工作如搞得不好,被调整的同志即使能被动服从也可能成为消极因素。三位同志中有两名与党委副书记、局长郑东春同志关系密切,堪称“哥们”。郑东春同志逐个耐心的跟他们谈话,讲清干部应能上能下的道理,明确表示自己不会因哥们而照顾任何人,并客观的分析每个人的长处与不足,鼓励他们在新的岗位上做新贡献。三位同志都表示能正确对待。其中李炳宪同志由于表现出色,还在去年被破例评为“特别贡献奖”。
思想政治工作不光要以理服人,还要以情感人。在XXX局有一个好传统,职工凡有红白喜事,局领导都尽可能亲自到场,有的实在抽不开身就委托其他局领导作为代表到场表示祝贺或安慰。敦化勘测队长王晋学患肾病住进了医院,经济困难。局里筹集了4500元钱送到王晋学手中。王晋学感动得流下热泪,表示一定以干好工作的行动来回报领导和同志们的关心。