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医院为促进医疗卫生服务质量的持续改进和提高、努力构建和谐医患关系,积极打造人民群众满意的医疗环境,从多方面采取措施,狠抓医德医风建设工作:
一是加强领导,落实领导责任制。单位一把手负总责、亲自抓,切实把医德医风建设落到实处。
二是广泛进行道德教育,普及道德知识和道德规范,帮助职工加强道德修养
三是明确任务,强化目标管理。加强单位医德医风考评工作,实行定性考评与量化考核相结合、年度考核与定期考核相结合的方式。把考核结果与个人职称晋升、评先选优、工资奖金分配等挂勾。
三是抓好医德医风档案建设。全面落实医德医风个人档案管理,在医德医风建设中,搞好全面动态的记录、以反映医护人员的情况。建立健全医院医德医风建设工作的文档,做到医德医风建设工作有章可循、有档可查。通过狠抓医德医风档案管理,促进医德医风建设。
四是严格考核,树立一批典型。实行专项考评,通过评选“道德标兵”等进行医德医风先进个人的表彰;对工作没有起色、没有达到工作目标、考核不合格的工作人员则予以通报批评,并在综合考核中实行一票否决。
五是领导干部和党团员要带头从我做起,努力改造主观世界,要求群众做到的自己首先做到,要求群众不做的自己坚决不做,以提高领导干部自身的道德素养。
加强医德、医风建设是当前开展“三好一满意”活动的重要一环,谭格庄中心卫生院正积极运作、狠抓落实,在前进的道路上迈出了坚实的一大步。