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要明确教学质量标准。教学质量是素质教育的出发点和归宿,质质量是学校的生命线,必须强化教学质量的核心地位。教学质量主要有五方面的标志:一是学生身心健康,二是学生道德素质好,三是学生有特长,四是实践能力强,五是学业成绩高。这五个方面是相辅相成,其中,让学生的学业成绩达到合格,是我们教学工作的底线,也是素质教育的基本要求。但从全市学生的学业成绩来看,却存在极大的不平衡,有些单位、有些班级、有些学科的合格率偏低,必须引起我们的深刻反思,没有质量作保障的教育不是素质教育。以上五个指标要成为衡量学校教育教学质量的标准,按照这样的质量标准,你怎样抓都不过分,怎样抓都符合素质教育的要求。
(二)继续深入推进课程改革,凸显教学工作主旋律
推进课程改革是实施素质教育、提高教育教学质量、办好学生喜欢的学校、人民满意的教育为总抓手。校长、教师和教研员是课程改革的三大主体。
1、进一步提升校长的课程领导力。一要增强校长引领课程改革的主体性和主动性,增强以课程为抓手推动学校改革与发展的责任感和内在动力。二要提高校长对国家课程方案和课程计划的理解力,把握国家课程的丰富内涵,要把握国家课程的整体育人功能,落实好三维目标的要求。三要提高校长的课程规划能力,将办学理念、发展目标、学生培养目标和学校课程计划整体设计和规划。四要提高校长的课程实施能力,加强教学领导,提高教学有效性;统筹利用课程资源,创造性落实课程方案。五要提高校长的课程评估能力,有效评价教师教学、学生学习、校本课程等。六要提高校长的课程研究能力,建立学习型团队,开展反思研究,寻找对策,破解难题。
2、进一步提升教研员的课程指导力。政府主导的课程改革,需要专业力量的支持。教研室是推动课程与教学改革、促进教师发展的专业机构。市教育局对教研室赋予了新的内涵:要求教研室要成为探索课程与教学理论和实践的研究机构、提供课程与教学指导的服务机构、改进评价和改进基础教育质量的指导机构。要进一步提升教研员的课程指导力,更好地支持课程与教学改革:一要提升对现实问题的研究能力,针对区域、学校实际和发展需求开展实践问题的研究,引领微观的实践操作。二要提升对基层的指导和服务能力,深入基层,建立学科或项目研究基地,以点带面开展教学研究和教研组建设;完善网上教研模式,运用网络,开展多主体、跨时空的网络教研,加强与教师的沟通与交流等。要把服务基层的效果纳入教研员《工作绩效考核标准》,作为衡量教研工作绩效的标准之一。
3、进一步提升教师的课程执行力。教师是课程实施的主力军。提高教师的课程执行力,一要组织教师认真研究课程、课标、课堂;二要加强校本研修,通过“主题研究式校本教研”、“专家参与式校本教研”、“校际联动式校本教研”等多种形式,组织教师反思教学,研究和解决问题,提高专业水平;三要教师专业发展指导团队要带领教师,共同研究和攻克课改的难点和瓶颈问题,通过带教,提升教师的课程实施能力。每一位教师都要立足岗位成才,在提升课程实施能力的过程中,提升自我价值。