教育局长在市直学校校长任期目标总结表彰会上

同志们：

今天，市教育局召开市直学校校长会议，对2002—～学年度市直学校校长任期目标的实施情况进行总结表彰。在这里，我代表市教育局作总结发言，讲三个问题：

一、2002—～学年度市直学校校长任期目标实施情况

2002—～学年市直中小学学校共21所（含十五中），市直中小学任期目标最高完成100%，最低完成69.64%。下面从德育、教学、体卫艺等方面来分析任期目标的实施情况。

（一）、德育工作

2002—～学年共评出“三好学生”5062人，占学生总数（25300）的20%，其中省级“三好学生”3人，市级“三好学生”28人，优秀班干部31人，优秀团员26人；德育考核优良的学生23298人，优良率为92.1%，在校生违法犯罪率为零；学生违纪58人，违纪率为0.23%；转化后进生654人，占后进生总数（729人）的89.7%；中小学生参加社会公益劳动和社会实践39889人次；中小学生参加市德育基地实践9114人次。

（二）、教学工作

全科合格学生人数为15864人，占学生总数的62.7%，比上年提高了1个百分点；中、英、数三科优秀学生4004人，占学生总数的17.2%；六所完全中学～年高考考入第三批以上1870人，其中第一批374人、第二批558人。各批次的上线率超过省平均水平，第一批、第二批、第三批的上线率分别是17%、44.4%、89.6%。第三批的上线率有了较大的提高。第一批上线人数比起去年增加了29人，五中、北中、田中上第二批人数有较大的增幅。今年有6个学科排在全省前十名，各科平均分都超过全省平均分，最高平均分其中北中有6科（数学、英语、化学、政治、生物、综合）、一中有1科（物理）、田中有3科（语文、地理、外复）、五中有1科（历史）。高考800分以上有7人、比去年增加2人；700分以上有138人、比去年增加35人，增幅超过30%。700分以上的比例为6.62%，超过全省（2.18%）的水平。十五所学校的初三毕业生参加了升中考试，毕业升高中超市区统考各科平均分之和2125人，占参加考试人数（3390）的62.7%（今年市区学校初三升中平均报考率为75.9%，最高报考率为100%，最低报考率仅60.34%）。各校初一、初二年级学年考试合格率、优良率均较好地完成了任期目标。理化生演示实验、分组实验开出率，经检查，各校基本达到任期目标要求。各校参加学科兴趣小组、课外活动的学生14110人，占学生总数的68.8%；初中毕业班巩固率为99.8%。

(三)、体育卫生工作

学生体育考核合格24272人，占参加考核人数的98.6%；国家体育锻炼标准达标人数21990人，占参加测验人数的96.3%；体育锻炼标准优秀级8169人，占35.4%；体质综合评分评价标准优良率为71.3%；近视眼新发病792人，新发病率为3.1%，比去年下降了7.8个百分点，近视眼新发病得到了有效的控制；体检无异常6051人，占参加体检人数的26.3%。

各学校参加省、市体育竞赛成绩喜人，基本完成了校长任期目标。

（四）、图书仪器设备和后勤工作

各学校多方筹措资金，重视了图书、仪器设备的配备。市直学校总藏书量达967585册、比去年增加了75318册，生均38.2册。各校的图书配备、体育器材、卫生设备等指标基本完成，在上级部门支持下，学校重视了现代化教育设备的装备，学校现有计算机室45间、计算机3126台，多媒体教学平台68个。

学校重视校园规划和校园环境建设，各校的校容校貌发生了较大的变化。一年来，总计投入近3000万元进行校舍建设、校园绿化、美化、净化和校园文化建设，市直学校绿化覆盖率达65%，优化了学校的育人环境，推进了学校的精神文明建设。北江中学、市一中、二中、田中、韶师分院、职中、五中、七中、八中、九中、十中、十一中、十三中、十四中、启智学校等学校的“三化”工作取得了较好的成绩，市一中被评为广东省绿色学校，北江中学被评为国家级绿色学校，一大批学校的校容校貌焕然一新，为师生提供了一个优美、舒适的工作、学习和生活环境。

二、主要的经验和做法

2002—～学年，市直各学校十分重视校长任期目标，做到早宣传早发动，学校的领导班子和广大教师认识很到位，制定并实施了行之有效的措施，并注重抓落实，把目标分解量化，层层到位。通过全体教职工的努力，较好地完成了学年度校长任期目标。

（一）、搞好学校领导班子建设是实施校长任期目标的重要保证

为了更好地推动素质教育的全面实施，完成校长任期目标，市教育局去年对部分学校领导班子进行了调整、充实，一批年富力强的中层干部进入了学校领导班子。实践证明，市直学校领导班子的总体素质是好的，有较强的领导水平和较高的业务能力。一年来，各个学校全面贯彻国家的教育方针，努力贯彻和落实《中共中央xx关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《xx关于深化教育改革与发展的决定》的精神，以全面提高学生素质、培养学生创新精神和实践能力为重点，培养“四有”新人。各个学校在完善学校管理、加强教师队伍建设、提高教育教学质量等方面做了大量富有成效的工作。学校领导班子事业心、责任感强，热爱教育事业、忠于职守、勤政廉政、勤俭办学、全心全意办学育人，在教育教学和学校管理中做出了成绩，为“科教兴市”做出了贡献。如北江中学在领导班子的带领下按照省提出的建设国家级示范性高中的要求，提出了办优质普通高中的基本思路，即树立一个目标（出高素质人才，创新办学经验），实现两个突破（应用现代教育思想和现代教育技术，构建“三育一体”——主体教育、创新教育和特长教育相结合的教育模式），突出三个重点（学好用好教学大纲，提高教师队伍的个体素质和整体素质，开展教育科研），落实四项措施（强化校园文化建设，完善现代教育技术基础设施，优化教育教学管理，实施科研促教战略），一年来，学校在改善办学条件、初高中分离和扩大高中规模等方面做了许多卓有成效的工作，学校各项工作取得了可喜的成绩。市一中以“创一流名校、育时代英才”为办学目标，坚持以人为本、目标管理、制度管理、质量管理和民主管理，认真抓好“硬件”和“软件”建设，坚持以主体教育为主题和特色的整体改革，教育教学水平与教学效益不断提高。田家炳中学坚持走“管理立校、质量兴校、科研强校”之路，创建一支思想上进、业务精良的教师队伍，积极优化内部管理体制，注重塑造学校形象，成功举办了“首届全国田家炳中～谊大会”，进一步调动了师生员工的积极性，教育教学质量稳步提高。市二中以抓行风建设为突破口，以抓教师队伍建设为根本，以提高教育教学质量为目标，内强管理，外树形象，不断提高教育教学质量。韶关学院韶州师范分院“以质量求生存”，克服了因招生制度改革带来的困难，走出了一条办学的新路子，学校各方面的工作有了新的进步。市五中继续深化教职工岗位聘任制改革，坚持以德育工作的改革为突破口，以现代化教育理论为先导，不断优化课堂教学，教育教学质量稳步提高。市三中、四中、七中、十一、十三中发扬艰苦奋斗的精神，勤俭办学，不断完善办学条件，加强学校管理，努力提高教育教学质量，争创市一级学校。九中、市十四中以创优质学校为目标，加强学校管理，狠抓校风建设，学校各方面工作有了新的突破，学校已通过了省一级学校的评估。市十中发扬自力更生、艰苦奋斗、创业奉献的精神，以创精品学校为目标，加强学校管理，教育教学质量稳步提高。市启智学校领导爱岗敬业，关心师生，在特殊教育的工作岗位上艰苦奋斗，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。市职中、六中、七中、八中、附小、教工幼儿园等学校的领导围绕校长任期目标做了大量的卓有成效的工作。校长们在搞好学校工作的同时，还不断加强自身建设，努力提高自身知识水平和综合素质，一年来，有8位校长参加了北京师范大学、华南师范大学等院校的在职研究生班的学习。