消防员作风纪律整顿自查整改措施

通过学习《思想作风纪律教育整顿》活动和深入思考，我个人对作风纪律整顿教育有了更深的理解，并且针对深入贯彻落实公司的十六届六次员代会会议精神为中心，以各级领导班子干部和各班组的思想工作作风纪律建设为重点，以解决工作纪律、组织纪律和思想作风、工作作风方面存在的突出问题为切入点和突破口，着力解决思想政治意识不强，宗旨意识不牢，思想作风不正，工作作风不实，组织纪律不严，管理教育不力等问题以及对自身存在的问题也有了进一步的认识；以至于还认真阅读了《关于开展向xxx同志学习的通知》学习材料，在过程中仔细聆听xxx同志先进事迹；对于我们每一位在岗的企业各部门保卫人员来说心灵都有触动感；xxx同志这种勇敢不惧，敢于与犯罪嫌疑人面对面搏斗精神，是值得每一个员工学习的崇高品质与奉献精神。作为一名企业消防人员，我们更要认真地、仔细地学习，在队伍中建起属于自己的严谨纪律、善于职守岗位的突出为方大特钢发展壮大企业保驾护航迈向前进步伐；并且深入地对自己在日常生活和工作中存在的不足及缺点进行了分析查找，针对存在的问题制定了详细的整改措施。下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下：

一、存在问题的客观因素和主观因素的原因

下面这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻分析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治思想方面：思想观念、工作开拓创新的精神不强。表现在：自己身为消防班组的消防中队的一员，在实施工作任务中不能开拓创新，业务操作方法有时候不够仔细钻研，工作效率和成绩不明显，并影响集体训练业务开展的进度。对党的教育事业的重要性认识不够，思想不免有些活跃，看着别人能够很风光、很体面的时候，总是自叹不如，与同学聚会时总感到囊中羞涩,不能很好的处理事业和家庭的关系，所以必须摆正思想，端正态度，认识到消防员岗位位置和作用。

2、工作作风方面：无论是业务理论学习还是实践操作业务技能的学习掌握都没有很好的钻研。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级队部和班组领导交给的工作任务，对业务知识理论钻研不够认真，不注重业务知识的全面扩展性，等到问题的出现再想办法解决。有时因班组工作服务任务多，白天就不安排学习，偶尔会用晚上时间来开展学习，同时自我学习上还不够认真对待，缺乏刻苦钻研的精神。表现在：对自身岗位工作标准要求不高。一是工作作风不够扎实，主动性不强。对有些业务服务工作处理不够及时到位，拖拉时间长，影响了工作效率。二是思想工作过于简单，不够热情。有时在自己工作中有消极的态度，有时也控制不住自己的情绪；工作时缺乏创新意识 ， 在工作中存在完成任务就了事思想没觉悟性，而不是尽最大努力把工作做到最好，并没开拓性地开展工作；在思想上缺乏积极进取、开拓创新转变观念意识。

3、法律观念方面：在工作任务执行中没有很好的认识到“有法可依、有法必依”的法律法规认知度的提升，法律观念意识不强。工作纪律上有些松散、拖拉的作风；具体表现在：由于平时班组扎乱工作多，有时班组还占用了晚上时间学习和召集班人员开会，致使久了就不发言、散慢、拖拉、不赖烦；面对班组工作安排时间不到位部分同志对待工作组织展开有消极态度，没有及时安排落实工作检查的任务，缺乏一种吃苦耐劳和求真务实的精神；对待一些不公平的事抱有埋怨情绪。

4、厂规厂纪、规章制度方面:日常工作中对自己要求不够严格；一是一日生活制度坚持地不够好。有时迟到现象还会有。二是工作作风纪方面要求不严谨。有时我们下单位检查不戴帽子，上下班衣服混穿，影响了消防大队形象。三是不能正确对待自己岗位工作任务，摆好自己的位置。看别人的缺点多，看自己的缺点少。

5、本职工作态度方面：业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。业务水平要有提高，必需要加强对业务的学习和钻研，而自己在业务方面存有集体的依赖性，认为跟着班组干部走就可以了，不用先学习。故在开展工作中有时比较盲目和随意，缺乏一定科学发展观的意识性。

6、团结协作方面：在自身岗位工作中没有效地提高业务发挥好自己的空间，整体队伍合作水平上没很好团结一致发挥工作上的潜能，为了促进工作任务的顺利开展，尽管我们说：“团结对于一个团队集体具有化腐朽为神奇的力量，但实际上班组集体中对员工个人还处于一种内部的信任危机当中，比如：没有凝聚力，班组干部及骨干在下属面前没有威信，人心不稳时都可能发生内讧和情绪矛盾出来。　

7、安全工作方面：消防岗位的业务素质普遍较低，自防自救能力不够强；虽然我们的岗位操作技能有了较大进步，但由于消防知识面欠缺，缺乏辨识火灾风险存在的能力，对本岗位及生产和施工环境的危险辨识风险评价安全工作意识不够较好识别，容易造成工作的盲目性和野蛮性。在生产、检修、施工中不采取防范措施，等到发生火灾时，才采取应对的办法；又由于自防自救能力较差而不能及时控制火灾方向的掌握，这会给企业公司和社会造成重大损失。

二、对存在问题的原因分析

针对存在的问题，分析原因有以下几方面：1、主观思想上认识不到位，不重视工作实质性操作业务技能是主要原因，认识不到严谨的纪律作风对人的工作生活有重要的指导意义。2、执行力是以生产服务为宗旨新思想、新观念树立不够牢固。消防工作要求我们每个人都要爱岗敬业，尽职尽责，对工作不认真负责的根本就是对员工群众的生命及企业公司财产不负责任。3、工作的积极性和主动性不强。在工作上，只要认真完成每一个过程就不会出现各项工作不到位等问题。4、对条令条例和规章制度的重要性在思想上认识不足。认为自己已经是做得很好了，就对一些生活细节不太注意。5、自己在消防大队学习工作了许多年，自认为业务技术水平还可以，就不重视巩固自己的业务水平的提高。

三、今后的整改措施和努力方向

1、加强思想政治理论学习，不断提高自身的思想政治个人素质和修养；通