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学校领导班子剖析材料(2)


2、在谋划整体工作方面,主要是对学校如何落实科学还有认识上的差距,班子成员对本职工作的创新性方面的谋划还不够,对分管工作提出落实科学的具体措施还不够。
3、工作作风不够深入的问题,主要是依靠群众的观点树立的还不够牢固,认为自己能够解决问题,对处理问题停留在表面中,对布置的事情检查落实不够。
4、落实以人为本的精神不够,主要是对发挥教职工、学生的作用认识不足。领导班子成员年轻、务实、甘于奉献,他们有工作热情,不怕吃苦,肯付出,但解决问题的经验不足,管理方法、管理水平、应对新鲜事物急躁、排斥、畏难都有待于在工作中不断摸索和加强。
5、由于学校的学生生源臃肿,特大超级大班严重,生源质量降低,学困生数量相对增多,这就给教师的管理带来了更大的难度,提出了新的要求。
五、领导班子今后努力方向:
1、进一步加强领导班子建设,通过学习提高整体素质,提高管理水平和管理艺术,建设一支能够适应新形势,不怕吃苦,敢于创新,政治水平高、业务素质强的领导集体。
2、加强教师队伍建设,从加强制度管理入手,以新课改为契机,创新管理思路,加强师德教育、职业道德教育、爱岗爱生教育、廉洁执教教育,使教师整体素质有一个提升,推进学校教育教学工作的创新和改革。
个人材料
(一)收获与体会:在两个月科学持续学习活动中我主要有以下三点体会:一是只有用科学来武装头脑,指导,推动工作,才能把各项工作任务完成好。作为一名党员领导干部,要带头深入系统地学习科学,紧密联系工作和思想实际,找准切入点和结合点,真正成为科学的忠实执行者。同时,自觉运用科学指导工作。二是在深入学习、准确把握科学理论体系的基础上,按照上级的要求,运用理论,检查指导工作,着力转变不适应、不符合科学的思想观念,着力研究把握工作的发展规律,着力推进工作创新,不断为工作注入新的生机与活力。三是要把科学确立的基本原则作为开展工作的重要指导方针,自觉做到开展工作以促进科学发展为重要目标,推进工作紧紧围绕保证科学发展来进行,检验工作以服务科学发展的成效为重要标准,着眼实效,用科学的理论,夯实工作基础;着眼,用科学的方法,创新工作;着眼实用,用科学的制度,巩固工作成果,努力使工作更加符合科学的要求。 
(二)存在的问题:进入阶段以后,结合第一阶段征求意见的基础上,对个人存在问题进行了深入,存在的问题主要有:一是理论学习方面还没有完全做到符合科学要求。虽然平时比较注重学习,集中学习都能积极参加,并且认真做笔记、认真思考。但由于工作比较多,主动学习的自觉性不太高,学习内容缺乏系统性、全面性,特别是对一些新知识的掌握不深刻。在学习中侧重于与本职工作有关的内容,注重学以致用,缺乏全面系统的知识升华。只满足完成本职工作,没有带着问题自觉地去学习。二是工作作风方面还没有完全做到符合科学要求。虽然坚持经常深入课堂和明德教学楼施工现场,但还是开展管理工作多,与一线干部员工坐下来零距离谈心少。三是工作方法上还没有完全做到符合科学要求。虽然在工作上坚持做到有计划、有安排、有落实、有检查,但工作不够细化,在工作方法 提炼和创新方面还远没有达到科学的要求。
(三)产生问题的根源:认真分析问题产生的根源,主要还是对科学的学习不够。主要表现在:一是认为自己抓好工作落实就行,对加强理论学习,提高理论知识水平缺乏认识,不能很好的处理工作与学习之间的关系,认为有工作业绩就行,对学校新的科学发展信心不足。二是存在工作不够深入细致的问题,有时认为党员干部和教职员工的素质在不断提高,自觉性比较强,缺乏深入了解和指导。三是不能样样工作都达到创新要求,造成创新意识不够。 
   (四)深入学习科学的努力方向:
   在学校管理工作中,我们认识到以下几条基本经验: 坚持发展是第一要义,抓住发展这个关键;坚持改革创新,抓好学校特色建设是实现学校发展的重要途径;加强科学、规范、精细管理,才能提高学校工作效率;坚持以教师、学生为根本,才能真正促进学校的发展。抓住这次开展学习科学活动的好机会,加强学习,拓宽思路,采取措施,使自己在活动中得到进一步提高。具体做法是:  在今后的工作中,做到“三个注重”:一是注重  加强学习,增强学习的自觉性,把对理论知识的学习作为提高工作能力和工作业绩的重要基础,做到理论学习与工作紧密结合,及时把学习成效转化为工作业绩。二是注重转变工作作风,既要真抓实干,保持脚踏实地、求真务实的作风,又要深入到员工当中,做好思想工作,处理好各种问题。三是注重科学发展。提高科学发展的工作能力,遵循科学发展思路,统筹兼顾提高创新意识,按照工作目标和学校发展新优势高标准、严要求,切实在管理创新中取得工作实效.为全面推动学校的改革发展,办人民满意的学校,提供坚强的思想和组织保证。
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