影响青年党员民警工作积极性的成因分析与对策(2)
执法保护机制。一方面提高内外监督制约力，另一方面提高民警执法权利保护度，为青年党员民警严格、公正、文明执法撑腰壮胆，充分保护他们的工作积极性。
（三）落实从优待警措施。调动和发挥青年党员民警工作积极性，还应在坚持“从严治警”方针的基础上，全面落实“从优待警”各项措施。重点围绕青年党员民警婚恋、住房、交通、职务、职级、津贴、进修和个人才能发挥、孩子入托入学、家属下岗待岗等各种实际问题，紧紧依靠各级党委政府，想方设法给予解决，以最大限度地营造事业留人、感情留人、待遇留人的良好发展环境。
