国际技术服务合同（１）
国际技术
服务合同 在＿＿＿注册成立的＿＿＿公司（以下简称甲方）和中国＿＿＿公司（以下简称）、于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日签订本技术服务合同： 第一条 1． 应甲方邀请，乙方同意派遣＿＿＿名工程师组成的中国技术服务组。于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日赴＿＿＿（甲方国名）的＿＿＿（市）（或某工地）； 2． 在＿＿＿（甲方国名），受甲方邀请的乙方中国技术服务人员应有准备，并且愿意同＿＿＿甲方的＿＿＿公司共同工作。 第二条 乙方人员在＿＿＿（甲方国名）期间，应服从甲方国家的法律，受甲方的管理
规章制度约束。 第三条 1．（1）甲方负责向乙方人员支付乙方提出的每个每月＿＿＿（币别）的免税技术服务费。 （2）上述免税技术服务费的＿＿＿%应以美元（或英镑）支付。 （3）本条（1）款提及的技术服务费自乙方人员到达＿＿＿（甲方国名）之日起开始计算。 2．（1）在甲方服务期间，乙主人员在工作或业余的全部时间内，应保证行为端正。 （2）甲方对乙方人员在甲方服务期间的犯罪行为不承担责任。 第四条 甲方负担乙方人员往返中国和＿＿＿（甲方国名）的国际旅费和第人不超过20公斤的超重行李费，并负责安排机票。 第五条 1． 第三条1（1）款中所提的技术服务费的＿＿＿%应以＿＿＿币（即甲方的国币）支付给在＿＿＿的中国技术服务组，其余＿＿＿%应由甲方按银行当日公布的况率折成美元（或英镑）。 2． 所折成的美元（或英镑）应电汇＿＿＿（如伦敦）中国银行转汇北京（或其它中国城市）中国银行营业部＿＿＿公司（即乙方公司）＿＿＿号帐户。 3． 甲方应以书面形式将汇款情况通知中国驻甲方国大使馆经参处。 第六条 甲、忆双方执行合同期间，甲方同意： 1． 为乙方技术服务组人员免费提供设备齐全的住宿； 2． 为乙方技术服务组人员免费提供交通工具； 3． 免费提供乙方必要的充分的劳保用品； 4． 为乙方技术人员免费提供人寿保险； 5． 为乙技术服务人员免费提供足够的办公设施和用品； 6． 在指定的医院或诊所为技术服务组人员提供免费医疗，但不包括镶牙、配镜和性病的治疗。 7． 乙方技术服务组人员因公出差，应按照甲方人员待遇，发给出差补助费，以＿＿＿币（甲方国币）支付给乙方技术服务。 第七条 合同期间，乙方技术人员享受中＿＿＿（甲方国名）两国的全部公共假日。 第八条 1． 乙方人员第年享受三十天的休假，工资照发（从开始工作之日起算起工作十一个月，第十二个月为休假）。休假期间工资应全部以美无（或英镑）支付。 2． 乙方技术人员每年应得＿＿＿元（甲方国币）的奖金，奖金的＿＿＿%以美元（或英镑）支付。 3． 在甲方服务期间，甲方为乙方技术人员回国休假提供往返经济舱机票。 第十条 在合同期间内，乙技术人员由于家庭不幸和/或其它原因，可请紧急事假十天。 1． 准予乙方人员事假时，甲方不负责： （1） 乙方事假人员旅费； （2） 本合同第三条1（1）款中所规定的技术服务费； （3） 因乙方人员事假期满后不能返回＿＿＿（甲方国名）而换人时所需费用。 3．（1）在合同期间内，由于甲方或所在国原因，致使乙方人员不能工作时，甲方同意：向乙技术人员支付双方同意的技术服务费（见第三条1（1）款）； （2）因甲方原因终止合同、甲方违反合同或阻挠合同履行时，甲方同意： a、 按合同规定费用，向乙方人员支付三个月的技术服务费（见第三条1（1）款）： b、 执行本合同第四条的规定。 第十一条 1． 乙方技术人员因身体不好或工伤，在两个月内不能痊俞时，乙方同意： （1） 从中国另行派人替换上述人员； （2） 承担替换人员从中国到＿＿＿（甲方国名）的旅费。 （3） 甲方同意承担因病或工伤返回中国人员因工伤致残或死亡，甲方同意： 2、在合同期间内，技术服务组人员工伤致残或死亡，甲方同意： （1） 处理事故，工伤或死亡的一切善后事宜； （2） 负担所产生的费用； （3） 按＿＿＿（甲方国名）现行的工人补偿法向死者伤残者支付抚恤金和/或补偿费。 第十二条 本合同未尺事宜，由双方通过友好协商解决。 双方对本合同的解释如有不同意见，发生分歧和争执，或由本合同产后或与本合同有关的其它事项，应根据＿＿＿（甲方国名）的现行法律，提交双方均能接受的唯一仲裁解决。 第十三条 本合同的执行从＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日开始，有效期限共＿＿＿年，此为经一阶段＿＿＿年合同期满后，双方应进一步商定延续合同期限和与之有关的条件。 第十四条 本合同共两份，分别用中、＿＿＿文写成，双方各执一份。两种文本具有同等效力，并对双方均有约束力。 甲乙双方于上述日期签字盖章为证。 甲方签字人：＿＿＿＿＿＿ 甲方公司名称：＿＿＿＿＿＿ 见证人姓名：＿＿＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿＿＿ 职务：＿＿＿＿＿＿ 签名：＿＿＿＿＿＿ 乙方签字人：＿＿＿＿＿＿ 乙方公司名称：＿＿＿＿＿＿ 见证人姓名：＿＿＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿＿＿ 职务：＿＿＿＿＿＿ 签名：＿＿＿＿＿＿
