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三、与时俱进,不懈追求,推进劳动保障事业创新发展
两年多的工作实践中,我们始终坚持落实科学发展观、努力践行“三个代表”重要思想,将以人为本,真诚服务的理念贯穿于劳动保障各项工作中,不仅激发了工作的活力和创造力,而且使我们领悟到,将关乎民生的就业社保工作的责任体系发展为考核政绩的长效机制,全力打造服务百姓,贴近群众,零距离为劳动者服务的新平台,正是构建社会主义和谐社会对劳动保障工作提出的新目标、新要求,更是劳动保障工作在“十一五”时期全面协调加快创新发展的必然要求。
一份耕耘,带来一份收获。正是这些基础设施,长效考核机制的建设和完善,为我市今年再次破难攻坚,创新实干全面完成省政府下达萍乡的扩大就业和社会保险扩面征缴12项主要目标任务增添了新的条件和动力。1—10月份,省政府给我市提出的12项目标任务已有10项超额完成,其余2项均超进度要求并比上年同期增长。目前,我市就业再就业形势较稳,当年城镇新增就业数大于下岗失业数;社会保险扩面征缴排难而进,参保人数和基金征缴持续增长;就业培训,创业培训,职业技能培训鉴定全面发展,已有26000多名劳动者受到了各类培训;群众信访件、劳动争议仲裁案、劳动监察投诉举报等都及时受理结案,劳动关系总体和谐平稳;自身建设不断加强,劳动保障部门的形象和地位日益看好,各项工作正呈现全面推进,协调发展的势头。
同时,我们也清醒地认识到,萍乡的工作离省厅的要求,与很多工作开展好的兄弟市相比,尤其是与老百姓的期望,还存在很大的差距,更多的挑战在等待着我们。而今迈步从头越,我们决心在省厅的精心指导下,在市委、市政府重视和领导下,继续发扬“敢为人先,义无反顾,团结拼搏、争创一流”的安源精神,一步一个脚印,努力争创劳动保障工作的一流成绩回报社会。