在全县团建暨青年文明号创建交流会上的讲话
大家好！
在洋溢着热烈、喜庆的日子里，山青水秀，热情开放的湾塘水电站迎来了龙山县团建暨青年文明号创建交流会的隆重召开，这是全县团员青年政治生活中的一件大喜事，在此我谨代表龙山县电力总公司党委向出席本次大会的县同志、县委组织部、县委宣传部、团县委领导致以最热烈的欢迎，向出席本次大会的兄弟单位的团组织负责人及参加会议的各位来宾朋友们致以最亲切的问候和良好的祝愿。
青年是祖国的未来，民族的希望，企业发展的希望。青年人精力充沛，思维敏捷，是成长成才建功立业的黄金时期，特别是在20多年的改革开放中，广大团员青年在党的号召下，积极投身于社会主义现代化建设中去，努
力学习，扎实工作，用自己的实际行动履行着对党和人民的忠诚誓言，在建设有中国特色的社会主义国家的宏伟事业发挥着不可估量的作用。纵观龙山电力事业的发展史，这是一代又一代电力青年献了青春献终身，献了终身献子孙,不计名利、无私奉献的奋斗史，为确保龙山工农业生产正常用电，为推动龙山县域经济的发展立下了汗马功劳。特别是近几年来，我公司党委始终坚持“党建带团建、团建促党建”的工作方针，紧紧围绕服务企业
经济工作大局，服务青年成长成才，树立优良社会服务形象的工作思路，卓有成效地开展各项工作，积极引导团组织带领广大团员青年在企业改革和发展中建功立业。
借此机会，我就国有企业中团组织怎样发挥战斗堡垒作用，团员青年如何发挥先锋模范作用谈几点意见：
一、努力加强团员青年的
思想政治教育、倾力打造学习型团组织
公司团委和各基层站所团组织要把深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想作为首要任务来抓。要以“三个代表”重要思想指导团的整个工作，认识团的整个工作，评价团的整个工作。始终坚持与时俱进、开拓创新，始终保持共青团工作和青年工作的蓬勃生机和旺盛活力。用“三个代表”的创造性凝聚青年，要牢固树立学习观念。十六大报告中鲜明提出形成全民学习型社会，共青团要牢牢的把握时代脉搏，大力强
化学习功能，从学习中汲取前进的动力，在学习中永葆创造活力，要大力推动团员青年的学习，同时团的干部要带头学习，带头贯彻，做出表率。各团支部要积极广泛开展报告会、主题座谈、专题研讨、读书交流等形式多样的学习活动，营造良好的学习氛围，使学习活动深入基层，深入青年之中，形成蓬勃的学习局面，造就学习型人才，建设学习型团支部。
二、大力开展青年文明号创建工作，切实增强团员青年的爱岗敬业意识
实施青年文明工程，是共青团工作的重要内容，开展“青年文明号”创建工作，是团中央联合22个部办委开展的全国性青年文明号创建活动，主要围绕服务大局，服务青年，服务社会开展的。争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动将是公司团委今后三年实施新世纪青年文明工程、提高青工政治素质和业务素质的主题活动。“双争”活动是公司团委配合公司党委抓青年队伍建设和抓青年业务建设的有效方式，是抓青年思想政治工作有形的手；是团委围绕公司经济工作中心，提高整体管理水平、提升服务水平的重要服务方式。开展“青年文明号活动”主要在创建、核心在创建，各级团组织要认真研究，选准创建的切入点，创建的突破口，结合本单位生产、经营、服务、管理的实际抓创建。发变电单位要突出安全生产、文明操作、降本增效；供电单位要落实服务承诺制、规范服务行为、拓展服务范围、创新服务方式，树立和维护青年职业文明的旗帜，在服务好生产经营和职工文化生活的同时，努力开辟服务社会的新途径。各基层团支部要积极主动地采取多种形式开展“青年文明号”创建，站所之间采用相互检查、参观、交流的方式，把“青年文明号”活动开展好，在全司范围掀起活动热潮。公司团委要实行动态管理和控制，选出一批、宣传一批、带动一批、形成青年文明号活动的良性循环。各级团组织结合各自站所的实际情况，在提高员工综合技术素质上下功夫，广泛宣传发动，围绕促安全、争效益，大力开展“技术比武”、“岗位练兵”等活动。在青年中营造一种“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，大力培养复合型、创新型的青年岗位能手。
当前公司所属湾塘水电站，宝塔变电站，苗市供电所青年文明号创建工作已经步入规范化轨道，其它站所创建工作如火如荼，我们的创建目标是：2年内创建申报2个县级青年文明号，3年内创建申报2个州级文明号，5年内创建2个省级青年文明号，目标远大，任务艰巨。
三、大力开展弘扬新风，优质服务活动，树立企业良好社会形象
团组织要把服务青年作为工作的出发点和归宿点，围绕他们的学习、生活、工作等方面的需求开展好工作。适时组织开展形式多样的群众性文体活动，丰富企业的文化内涵，增强企业文化的辐射力。各团支部在“讲文明、树新风”等群众性文明创建活动中发挥积极作用，倡导和弘扬文明健康的道德风尚，促进社会主义新型人际关系形式。
公司团委要积极引导广大团员青年在做好本职工作的同时，经常与当地用电群众进行联系沟通，与当地用电群众真正建立信任、融洽的关系，进行访贫问苦的社会调查活动，关注弱势群体，特别是关注贫困失学儿童。近几年来公司团委、茨岩、苗市、湾塘、召市等团总支、团支部，先后共救助了9位濒临失学的儿童，并且对品学兼优的学生实行长期资助，直至大学毕业，与此同时，红岩、茨岩、茅坪、苗市等团支部走上街头、走乡串寨宣传安全用电咨询，确保群众生命、财产安全。另外据不完全统计，近年来，各支部为群众义务维修家电110台，增进了工农友谊。通过一系列寓教于乐的文明服务活动，广大团员的思想素质，奉献服务意识得到了增强，树立了企业优良社会服务形象。
四、努力加强团组织建设，提高团组织的战斗力、凝聚力
加强团的自身建设是提高团的战斗力的必要措施，是保证共青团工作顺利开展的基础，要充分发挥团组织优势，首先要切实抓好基层团组织建设。团的基层组织是全团工作的基础，团的各项任务、各项活动都要依靠基层支部去开展、去落实。公司团委要树立“基层第一”的观念，要深入调查研究，推广典型，增强为基层服务的力度。各级团组织要积极争取党组织的重视和支持，使团的建设和党的建设有机地衔接起来，对于部分松散、瘫痪的团组织，要及时整顿，使这些后进团组织迅速健全起来，工作活跃起来。要建立团组织工作的各种
规章制度，经过努力，力争使团的基层组织做到“四有”：即有一个坚强的班子、有一支整齐的队伍、有一个活跃的阵地、有一套可行的制度。其次要积极做好组织发展工作。团员发展始终是我们的基础工作，各级团组织要在坚持标准，保证质量的前提下，吸收先进青年加入团组织，壮大团员队伍。要继续做好“推优入党”工作，使“推荐优秀团员作党的发展对象”工作成为党组织发展青年党员的主渠道；推荐优秀青年担任生产、业务骨干，激励团员青年在企业经济建设和企业文化生活中发挥模范带头作用。三要切实加强团干部队伍建设。团干部队伍建设重点是抓好“高进、严管、优出”三个关键环节。“高进”就是要把好团干部的入口关，选配那些具有一定政治理论修养，有较强工作能力，踏实肯干，热心团工作的年轻干部。“严管”，就是要加强对在岗团干的教育、管理和培养，并通过输送学习、经验交流等多种途径，提高团干部的政治思想素质和理论思维水平。“优出”就是要拓宽团干部成长渠道，建立稳定的输送机制，以加快团干离岗后的成才进程，近几年来共有30多名优秀青年加入了党组织，11名青年、团干被选拔到各基层单位担任中层干部，使团组织成为培养年轻干部的摇篮。
