文秘知识 | 秘书基础 | 规章制度 | 企划文案 | 办公表格 | 面试技巧 | 毕业设计 | 介绍信 | 表扬信 | 感谢信 | 说明书 | 聘任书 | 挑战书 | 竞聘书 | 接收函 | 调档函
策划方案 | 工作方案 | 活动方案 | 促销方案 | 工商税务 | 条据书信 | 外贸信函 | 辞职信 | 道歉信 | 分手信 | 检讨书 | 致谢信 | 协议书 | 公证书 | 担保书 | 委托书
新闻报道 | 会议发言 | 征文写作 | 就职演说 | 谈判技巧 | 礼仪文书 | 广告启事 | 邀请函 | 倡议书 | 承诺书 | 保证书 | 决心书 | 建议书 | 责任书 | 请假条 | 申请书
建设方案 | 论文格式 | 竞聘指南 | 应急预案 | 培训方案 | 个人写作 | 借条范本 | 写作指导 | 邀请书 | 计划书 | 应战书 | 证明书 | 悔过书 | 意向书 | 检举信 | 其他

外企面试常见问题及回

2013-03-30 01:24
导读:面试技巧范文,外企面试常见问题及回应该怎么写,有什么格式要求,科教范文网提供的这篇文章是一个很好的范例:  *我们为什么要聘用你?(目的:测试沉静与自信)   给一个简短、

  *我们为什么要聘用你?(目的:测试沉静与自信)

  给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的事情”、“我相信自己,我想得到这份工作”。*为什么你想到这里来工作? (目的:测试对一项工作的准备能力和自我表达能力)

  事实上,是求职者入公司所做的第一件工作,那么,为此项工作所做的准备,就可以反映出一个人对工作的准备能力。因为你在此前必须进行大量的准备来了解这家公司。组织几个原因,最好是简短而切合实际的。*这个职位最吸引你的是什么?

  (目的:让你表现对这个公司、这份工作的看法)

  回答应使考官确认你具备他要求的素质。*你是否喜欢你老板的职位?

  (目的:测试你对未来的设计能力)

  回答当然是“YES”,如你不满意,可补充:“当我有这个评测能力时”,或“有这样一个空缺时吧”。*是否愿意去公司派你去的那个地方?

  (目的:公司希望能找多面准备的员工)

  如果你回答“NO”,你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后,你可以和公司就这个问题再行谈判。*谁曾经给你最大的影响?

  (目的:了解你的手段)

  选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。*你将在这家公司呆多久?

  (目的:公司希望排除短期员工)

    上一篇:复试中应该注意的礼仪 下一篇:实战面试:“我们接到