上海交大女生：我用执

　　NO.007 姓名：Yvone 专业：上海大学电子信息与电器工程学院自动化专业与国际贸易双学士

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　　2004年6月，还是大三学生的我开始在网上寻找实习机会。我学的是自动化专业，不过，为了让自己能够成为所谓的复合型人才，我同时还读了国际经济与贸易作为我的第二专业。与我的性格有关，我并不想在将来走上纯粹研发的职业道路，所以在选择实习机会的时候，我一般瞄准大公司的市场、等综合性比较强的部门。毕竟，实习是为将来的求职作准备。在BBS上我发现了一条信息，GE的部门正在招实习生，于是立即投出了。两个星期过去了，迟迟没有回复，就在我以为没希望了的时候，我接到了通知。

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　　“群面” 后，我给自己投了一票

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　　第一面是群面，10几个来自不同的学生围坐在一张椭圆型桌子边上。面试官发给我们一些材料，大都是关于生活、学习内容的。请大家短时间浏览之后，发表各自的看法。很快，大家就争先恐后地发言。我是第一次面对这样的面试，也没太多的准备。所以那天发挥得并不理想。而且一向以来，我也不是个喜欢和善于打断别人说话的人，甚至，我认为随便打断别人的话是不礼貌的。按规定，每个人只有三四分种的说话时间，可也有人“霸占着别人的时间”，5分钟后还没有让别人说话的意思。我觉得这样的做法不可取，因为事先我对GE的文化是作过了解的，团队合作精神，是GE非常推崇的精神之一。所以，讨论中能否发扬团队合作，能否考虑其他成员的利益非常重要。回想起来，我抓住了这样几个要点。第一，必须尊重其他人的发言。我总是耐心听完别人的发言后才说：我很同意你的观点，但我还想补充一点……第二，在团队中适时显示自己的领导才能。也许因为曾担任过团支书记、党支书记等职，所以我总是能在大家较激动容易“豁边”时，说上一两句，以推动整个讨论的继续开展。进入下一轮面试的方式有点出乎我的意料。面试官让我们当场互相投票，得票较多的五六个人立即进入下一轮面试。我进入了下一轮面试，因为除了其他人投我的票之外，我给自己也投了一票。我觉得这时候千万不能谦虚，否则这个机会就丢在自己手里了。接下来的面试是与HR“一对一”的英语交流。15分钟左右的时间。当HR问我“请说说你对刚才的表现是否满意”时，我实话实说了：“我对自己的表现并不十分满意，我也不知道我为什么能进入这轮面试。”接下去的问题简单一些：“请说说你在大学里最成功的一件事。”这种问题我事先准备得很充分，所以回答时的感觉也比刚才群面时好多了。我为什么能顺利通过两轮面试?我以为，一，我适时显示出了我的领导能力。这当然也不是一时之功，这与我大学里一直担任学生干部有关;二，我很好地表现出了我的团队合作精神。我的谦虚、礼貌的说话方式，我话不多却能对整个讨论有所推动，这都能给面试官留下很好的印象;三，因为是学生，我没有选择职业装，而是选了一件色彩、款式端庄的连衣裙。我发现当时也有人穿着很随便的套头T恤就来了。而最后进入第 中国大学排名

　　二、三轮面试的 3个女生，全都是与我相似的打扮。 本文来自中国科教评价网

　　被淘汰，心才开始有点痛

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　　一个星期之后的星期一，GE通知我去参加第三轮面试，那次面试很不顺利。面试官是质量管理部门的头，总共10分钟时间，彼此之间的冷场多于说话。而那天早上我似乎有点糊里糊涂没睡醒，回答问题时也全没有激情。果然，一星期后我接到了通知：另一个人更适合你。这时我被失败的感觉弄得心很痛，大哭了一场后，才发现我还是非常希望进入GE实习。于是我给HR打电话，至少我要知道理由。HR很客气说：可能部门更希望要一个男生吧。如果有其他机会，我们再通知你吧。原以为HR只是种安慰，谁知第二天，还真来电话。说研发中心有一个助理工程师的机会。从失望的谷底又回到了希望的顶端，两天的大起大落还真让人有点受不了。幸运的是，由我的直接上司主持的第四轮面试进行得很顺利。事实上，所有的面试还是需要准备的。譬如，很多面试官都会针对你的简历提一些问题。所以，有必要事先用中英文对每一段简历准备些解释。这种准备就好像是为面试官准备了一缸水，需要时舀上一杯。再譬如，事先对职位的要求、对文化都要有所了解。并尽量找出与你个人素质的契合点。在事先对GE文化深入研究一番后，我注意到GE尤其关注员工的领导能力、团队合作能力等等，而这些于我还是存在很多契合点，在举例说明我的能力时就比较有的放矢。面试即将结束时，我的直接上司问：“你对GE的文化了解多少?”我说了理解。上司接着说：“相信3个月后，你对GE的了解会有所不同。”这时我知道，实习有着落了。和很多人聊起来都有一个共同的感觉，在大公司面试，尤其是直接上司面试你的时候，彼此之间聊得投缘与否直接决定了你是否有机会。所以，尽量找出与面试官的共同兴趣，也是提高求职成功率的方法之一。