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便于工作的开展和调动学生的积极性,我部将凭着公平公正奖罚分明的原则,对财经系学生及干部进行考核。
一、考核目的 (科教范文网发布http://fw.ΝsΕΑc.com,请保留此标记。)
了解各部门工作情况,激励干部积极工作,调动学生参加各种活动的积极性,以达到工作的圆满完成。
二、考核对象
。)
1.财经系在院系工作的团委学生会干部干事以及各班班委等 (转载自中国科教评价网http://www.NSEAC.com,请保留。
2.财经系各个班级的学生。 (转载自科教范文网http://fw.NSEAC.com,请保
三、考核形式
。)
根据财经系财经文法系量化考核细则,对其进行奖罚的量化考核。 。)
四、考核内容
1.对被考核者的思想及文体进行考核。 本文来自中国科教评价网
2.学生根据参加活动内容进行评比加分。 内容来自www.nseac.com
3.在院系工作的团委学生会干部干事以及各班班委,在学期结合工作进行总结加分。
4.违反院系或班级制度的同学将对其思想进行减分作为处罚。
五、考核工作程序 (科教范文网编辑http://fw.ΝsΕΑc.com,请保留此标记。)
1.统计需要进行加分或减分的名单,向本部递交加分或减分申请。
。)
2.我部将根据财经系财经文法系量化考核细则进行加分或减分。
3.定期下发给各班副班长进行个人量化考核的加分或减分单。
4.如考核有误,可在下发考核单两日内向考核部提出核对。 大学排名
财经系考核部