大学生演讲稿 | 教师节演讲稿 | 运动会演讲稿 | 教师演讲稿 | 三八节演讲稿 | 学生演讲稿 | 演讲技巧 | 即兴演讲 | 演讲手势 | 节日庆典演讲稿 | 竞聘演讲 | 竞选演讲
中学生演讲稿 | 母亲节演讲稿 | 奥运会演讲稿 | 英语演讲稿 | 六一节演讲稿 | 企业演讲稿 | 演讲口才 | 演讲范文 | 致辞致谢 | 八荣八耻演讲稿 | 安全演讲 | 爱岗敬业
小学生演讲稿 | 护士节演讲稿 | 国旗下演讲稿 | 青春演讲稿 | 五四节演讲稿 | 典礼演讲稿 | 公众演讲 | 演讲比赛 | 毕业发言 | 竞争上岗演讲稿 | 环保演讲 | 爱国演讲
家长会演讲稿 | 学生会演讲稿 | 清明节演讲稿 | 感恩演讲稿 | 国庆节演讲稿 | 开学发言稿 | 征文演讲 | 高考演讲 | 春节演讲 | 和谐社会演讲稿 | 就职演讲 | 领导讲话

第二阶段个人剖析材料(人事版\科长版)

2013-04-30 18:49
导读:演讲稿范文范文,第二阶段个人剖析材料(人事版科长版)样式参考,免费教你怎么写,格式要求,科教范文网提供的这篇文章不错:在开展保持共产党员先进性教育活动中,我系统地学习了党中央、省、市一

在开展保持共产党员先进性教育活动中,我系统地学习了党中央、省、市一系列文件精神和十六大文献、党章、保持共产党员先进性教育读本、先进人物事迹等材料;观看了《让党旗更鲜艳》《中国共产党党员权力保障条例》;做学习笔记达二万六千字,撰写2篇心得体会。通过学习,提高了对"保持共产党员先进性教育活动"极端重要性的认识,思想上有了深刻的认识和升华。保持共产党员先进性教育活动,是贯彻党的十六大精神,落实"三个代表"重要思想的战略举措,是确保共产党执政地位,确保立党为公,执政为民,加快社会经济发展的重要战略措施,是顺利实现党的最高纲领,在新的历史条件下进行的党内整风活动,是中国共产党利用自身力量进行党的肌体自我医治、自我修复、自我完善的战略行动,真是触动了神经、触及了灵魂、激活了思想。思想政治理论水平上了个大台阶,党性观念、党的宗旨进一步得到了升华,业务工作水平也得到较大提高。使自己的思想觉悟、政治素质、业务技能、认识问题、分析问题和解决问题的能力等方面有了进一步的提高,更加牢固的树立起了要保持共产党员先进性的观念,树立了立足本职乐于奉献,全心全意为人民群众服务的思想。
  
  通过对照《中国共产党章程》、《共产党员先进性的标准》,结合自身的思想、工作和作风,自我剖析、深查细找、深挖根源,我感觉到不论是在宗旨观念、思想、工作和作风,还是在开拓创新、服务态度方面仍存有一些问题和不足,主要表现如下:
  
  一是学习意识有待于进一步强化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想深钻细研不够,满足于学习了,不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上,只满足于人事、组织和一般的政治理论等方面的学习,忽视了对劳动工资和有关政策法规知识的学习和了解。在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能真正做到在干中学,在学中干,达到不断提高的目的。   
(转载自中国科教评价网http://www.nseac.com

  
  二是宗旨观念树立的不牢。不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,服务基层,服务群众,为广大人民群众谋利益的工作做的还不够到位、全面。   
  
  三是开拓创新意识不强。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题和办事,工作原则性有余,灵活性不够,特别是大胆探索,创新思维方式方法有差距。   
  
  四是工作作风有时不够深入扎实。平时只满足一般性的事务工作,应付工作任务,工作不够深入细致,距高效快捷,高标准、严要求还有差距,工作缺乏长计划、短安排等。
  
  总之,本着只讲主观,不讲客观的原则,认真反思,理性分析,我认为问题的产生主要有以下几方面原因。   
  
  一是对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础,就没有自觉地行动。工作中,只所以存在宗旨观念不牢,理论水平不高等问题,关键就在于放松了自身的理论学习,有时把学习理论当作软任务,把业务工作作为硬指标,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导,才使自己在更好地为人民服务方面做到不够不到位。   
  
  二是在牢记宗旨,树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识。我觉得在新的历史时期,只要做好本质工作,加强责任心,工作上领导满意就可以了,大家都在机关里,工作和要求都一样,即使你工作很积极努力,都很难看的到你全心全意为人民服务。有了这种思想和模糊认识,就会产生甘居中游的思想。至于如何想方设法在行动上去为人民服务,就想得更少了。
  
  三是对形势的发展要求不适,缺乏开拓创新意识。随着形势的发展,改革的不断深入,近几年出台了一系列的法律法规、政策规定等,这一系列的变化对政府各个部门、各个岗位和每个工作人员的要求越来越高,我体会到的是,无论在工作数量质量、效率标准等方面都要求严格的多。由于平时工作量大,经常加班加点,自己精神和心里压力较大,因此,平时只想着如何把工作做好,尽力把工作做细做全,换句话讲,能较好的完成各项工作任务,不出差错和漏洞就行了,缺乏深入扎实的工作作风,更缺乏在思想观念、工作方法、思维方式上的开拓创新。     内容来自www.nseac.com
  
  三、下一步整改措施   
  
  1、要加强政治理论学习,提高综合素质。做为一名从事人事工作的科长,除了有较高的政治思想觉悟外,还要有较高政治理论和政策水平,因此,今后要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观,以及有关法律法规、政策规定的学习,提高自身综合素质,迎接新的挑战。
  
  2、要牢记党的宗旨,树立全心全意为人民服务的思想,树立立党为公、执政为民的观念,树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观,进一步改进工作作风,廉洁自律,提高服务效率和服务质量,真正把群众满意不满意作为衡量我们工作的标准。
  
  3、要不断的更新观念,做到开拓创新,与时俱进,使自己在思想观念上适应新的形势发展要求,工作上有创新思维和方式方法,提高工作效率,争创一流业绩。
  
  总而言之,要按照党员的标准严格要求,应当吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。认真做好本职工作,不断创造一流的工作业绩,要始终把人民的利益放在第一位,想群众所想,急群众所急,实实在在替群众办事,办好事,以实际行动保持共产党员先进性。

 

    上一篇:基层科长工作心得 下一篇:没有了