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环保局竞聘演讲稿2篇

2013-03-17 16:03

尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!
非常感谢局党组给了我这次竞职的机会,我参加竞选的职务是副主任科员。这次参加竞职,对我来说,既是机遇,也是挑战。希望通过这次竞职,使大家对我的各个方面有个更深的了解,对我个人给予更多的鞭策和支持。记得美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今天,我正是为继续推动我无比热爱的环保事业而来。下面,我将自己的基本情况、工作业绩及任职设想向大家作个汇报。
首先,介绍一下我的基本情况。我出生于1969年2月,现年39岁,1990年8月参加工作,XX年12月入党,先后毕业于盐城师专、苏州大学中文系,做过教师、通讯员、记者、编辑,兼过会计,任过政协委员,现为市环保局办公室科员。无论是从事教育工作,还是从事新闻工作和环保工作,我总是带着激情勤奋工作,带着热情努力学习,带着感情为人处事。工作近20年来,我干一行,学一行,爱一行,钻一行,在不同的岗位上,都作出了贡献,取得了成绩,共受到各级表彰近三十次,在各类竞赛评比中获奖数十次。我自XX年7月从建湖报社考入市环保局至今,一直在办公室从事文秘工作。近六年来,我从办事员成长为科员,从普通人员成长为共产党员。两次年终考评优秀,三次受到市环保局嘉奖,十多次被省环保厅、市委办、市政府办评为政务信息工作先进个人,还被市政府表彰为年鉴工作先进个人、被市政府、盐城军分区联合表彰为双拥工作先进个人。我深知,自己的每一个进步、每一点成绩,都是市局党组和领导培养的结果,都是在座的每一位同事热心帮助和悉心指教的结果。对此,我万分地感谢。
其次,向领导和同志们汇报一下自己的学习和工作情况。勤学善思是我的一大特点。为做好本职工作,我充分利用点滴时间进行学习。除了向书本学习外,还注重向身边的领导和同事学,学习他们的领导艺术、工作方法、处事技巧等。在勤学的基础上,我还注重思考,善于把学到的知识转化为自己的东西。平时,我积极参加各种政治理论、业务知识技能的学习培训。近年来,我参加的各类培训班就有十多个。为了不断提高自己的写作水平和综合素质,XX年,我积极参加了江苏省文秘等级水平和专业技术人员信息化素质的学习培训和考试,成为全省首批获得高级文秘水平证书的人员。在参加市委党校第二十期青年干部培训班期间,我还获得学员辩论赛优秀辩手奖。
尽心尽力、尽职尽责做好每一件事,这就是我一贯的工作作风。近几年来,市环保局大部分文字工作都是我完成的,从领导讲话、思路计划、总结汇报、调研文章、典型材料等综合性文稿,到政务信息、局务会纪要、月份重点工作汇报、大事记编写、年鉴撰写、新闻报道等其它文稿。无论是日常文稿,还是领导交办的突击文稿,我都尽最大努力做到又好又快、保质保量。据不完全统计,5年多来我编写的各种文稿达300多万字。为写好这些材料,我经常加班加点,任劳任怨、无怨无悔。我还注重调查研究,由我执笔主写的《建立环保工作长效机制途径初探》等调研文章被省环保厅评为优秀调研文章。
开拓创新、奋发有为是我孜孜以求的目标。我接手政务信息工作后,争取局领导的支持,多次组织召开政务信息工作研讨会,举办培训班,出台考核办法,加大奖惩力度,编印信息摘编,按季进行通报,全系统政务信息工作取得了历史性突破。连续四年被省环保厅评为先进单位、近十次被市委办和市政府办评为先进单位。个人还被省环保厅评为优秀信息撰稿员。此外,充分发挥做过通讯员、记者的优势,主动参与全局环境宣传报道工作。5年多来,在《人民日报》、《新华日报》、《中国环境报》等报刊发表环保新闻200多篇,并有多篇新闻在全市环保好新闻评比中获奖。
再次,汇报一下我竞选副主任科员的工作设想。我认为要胜任副主任科员这个职务,需要有较高的思想政治素质和理论水平,需要有精通的专业知识和广泛的综合知识,还要有较强的工作能力和平常心态。如果党组织和同志们信任我,让我担当这个职务,我将努力在以下四个方面下功夫:
一是在解放思想上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,真正把学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观放在首要位置,始终坚持不懈。同时还要学习现代科技知识、环保知识、经济知识、法律知识和历史知识。通过学习,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,努力做到解放思想与时俱进、永不止步。二是在服务科学发展上下功夫。作为一名环保工作人员,我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。通过与基层环保局的沟通,了解基层环保局信息工作的状况,热心为其提供帮助和指导。加强与环保有关部门联系,了解存在的困难和问题,并及时向局领导提出有价值的信息和建议,为领导决策提供可靠的依据。加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。三在增强工作能力上下功夫。摆好位置是做好工作的前提。副主任科员的位置在我局虽是个较低的职务,但却是一个重要的基础,我在实际工作中一定认真履行其职责、承担其义务。通过学习和实践,不断增强工作能力,提高工作水平,努力又好又快地完成本职工作和领导交办的各项工作。四要在改进工作作风上下功夫。把个人的追求融入到环境保护事业的需要中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,干干净净做事,努力做到清正廉洁。
“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。人生的道路还很漫长,无论这次竞职成功与否,都对我人生是一次考验和锻炼。竞职成功说明我基本具备副主任科员的能力要求,如果竞职不成功,说明我与副主任科员的要求还有一定的差距,我将在思想上不泄气、学习上不放松、工作上不气馁,一如既往勤奋努力学习工作,竭尽全力为环保事业做出应有的贡献。
最后,请各位领导、各位同事信任我、支持我,给我一次升职的机会,也给自己一次无悔的选择。
谢谢大家!

环保局竞聘演讲稿(2):

尊敬的各位领导、评委、同事们:
  您们好!
  我叫×××,现年×岁,中共党员,大专学历。

94年分配到×××办事处先后在经贸办、城管爱卫办、综合治理办工作。
  今天,我能站在这里“展示自已、推销自已”,应感谢组织上给了我这样一个机会。深化干部人事改革,实行全员竞争上岗,是为了提高行政效率,建设一支精干、廉洁、高效的干部队伍,也是为了全面完成街道的目标任务提供有力的组织保证,我一定会很好的珍惜和抓住这次机会。今天,我竞职的岗位是街道综治办主任。
  街道综治办的工作就是要全面维护辖区社会治安稳定,优化经济生产秩序,为打造亿元街道、构建和谐×××以及辖区人民安居乐业营造一个良好的环境,为推进街道各项工作(特别是重点工程建设)顺利实施提供保障。如何当好综治办主任,全面维护地区稳定,我个人觉得,综治办主任应具备以下几个方面的素质和能力。
  一是作为综治办主任要与形形色色的人打交道,甚至是不法分子,这就要求要具备一定的震慑力,嫉恶如仇,敢于与不法分子作斗争,维护正义。二是作为部门的领头人,就应该爱岗敬岗,身先士卒,有一定的感召力,这就要求要勤奋敬业,能起模范带头作用。三是从事综治工作,要面对各类突发性事件的处置,如何随机应变果断处置,更不能自乱阵脚,造成事件的扩大,这就要求要做到临危不乱,有决断能力。四是维护地区的稳定,绝不是综治办几个人做得好的事,这就要求综治办主任应有一定的凝聚力和协调组织能力,善于调动各方力量,共同维护辖区的稳定。五是如何最大限度地把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态,做到矛盾不上交,这就要求要具备相当的法律知识、理论水平和政策水平,有一定的说服力。六是理顺群众情绪,正确处理人民内部矛盾,全力维护社会稳定,这就要求要经常深入基层、深入群众、深入纠纷,有解决实际问题的能力。
  我在街道工作12年来,在街道领导的正确领导和亲切关怀下,在同事们的大力支持和帮助下,通过自已努力和锻炼,初步具备了胜任综治办主任的个人素质和工作能力。
  首先,我具备了良好的理论素养、政治(请登陆政法秘书网)修养和严谨的工作作风。多年来,坚持挤时间学习,深入领会和掌握党的基本路线、基本纲领以及国家的大政方针,注意提高自已分析问题、解决问题的能力。在工作中,能充分吸收和发扬前辈们的光荣传统和优良作风,严格要求自已,淡泊名利,安心本职工作,顾大局,识大体,领导交办的任何工作,我均能按时按质完成,始终保持谦虚谨慎和不骄不躁的作风,尊敬领导,团结同事,并尽所能地给有需要的同事提供帮助。
  第二、工作能力上,多年来的不断学习、不懈努力和实际锻炼,使本人掌握了比较系统扎实的法律知识和综治业务知识,锻炼了我协调办事能力和一定的领导能力;在综治办工作的经历,让本人对综治办工作的职责任务和业务都有比较好的了解和熟悉,在协调处理能力上也得到了很好的锻炼。
  虽然我竞争综治办主任有一定的优势,但我在组织协调能力、驾驭全局能力以及如何把书本上的东西运用到实际工作中,离领导的要求还甚远。如果这次我能够竞职成功,我会加倍珍惜,也有决心、有信心和综治办的同事一道共同努力,把综合治理工作做好,不负组织对我的信任。如竞职综治办主任不上,我也会服从组织安排,一如既往,扎扎实实的做好自己的本职工作。下面,就如何搞好综治工作,结合我街实际谈几点建议。
  一、抓基础,健全网络
  “基础不牢,地动山摇”,**年我街综治工作应以加强基层基础工作为主线,以完善网络、创新机制、强化防范、加强队伍建设为重点。一是搞好全街综治干部队伍培训,今年年初各村进行了班子换届,综治干部有所变化,各社区也进行了调整,为此要举行1至×××次综治干部培训班,提高对综合治理工作的重要性、必要性的认识程度,克服厌倦和无所谓的思想,建设一支适应时代要求的综治干部队伍,推动全街社会治安综合治理各项工作的落实。二是进一步建立健全维护社会稳定责任机制、矛盾纠纷排查调处机制、维护社会稳定预警机制、责任追究机制。全方位搜集掌握矛盾纠纷苗头,及时研究解决群众反映强烈的热点焦点难点问题,增强疏导化解矛盾和解决问题的针对性、及时性和有效性。三是立足及早发现和及时化解,认真做好矛盾纠纷预警预测工作,尽最大努力把矛盾化解在基层,切实做到“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”。四是进一步完善网络。建立健全信访、综治、调解“三位一体”的基层维稳工作网络;畅通各类公共安全事件和事故隐患的情报信息网络,完善重大事项报告

 

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