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（二）、自满情绪，畏难情绪，带来工作责任的弱化。主要根源表现在两个方面：一是过高地估计自己，估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪；二是认为统计信息化工作头绪多，工作开展难度大，难出成效，不自觉地产生了畏难情绪。
（三）、宗旨意识有所淡化。放松了对世界观的改造，个人主义、享乐主义也不断有所滋生。造成了在工作中，宗旨观念淡化，群众利益观念不强。
（四）、先锋模范作用意识有所淡化。有部分党员干部在平时自觉不自觉地流露出”自满”情绪，进取心有所降低。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
三、整改方向
（一）、进一步增强理论学习的自觉性，不断提高理论功底和业务水平。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。要发扬“钉子”精神，努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习“三个代表”重要思想，学习统计业务、计算机业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。同时发扬理论联系实际的学风，密切结合统计改革与统计建设的实际，努力在学以致用、学用结合上下功夫，充分发挥理论指导的作用。
（二）、不断加强世界观的改造，努力提高政治素质。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。我党老一辈无产阶级革命家毛泽东同志早就谆谆告诫全党，必须在改造客观世界的同时，主动地改造自己的主观世界。每一位名受党教育多年的干部，要不断加强世界观的改造，树立正确的地位观、权力观、利益观、价值观，正确看待名利、权力和地位，在各种考验面前自重、自警、自励、自律，筑牢思想防线。
（三）、牢固树立群众观点，切实改进工作作风。坚持以人为本，密切与群众的联系，广泛开展谈心交心，及时了解他们的思想状况，关心党外同志的成长，尤其是年青同志的进步，虚心听取大家的意见，充分调动全处同志的工作积极性与创造性。注意谦虚谨慎，戒骄戒躁。坚持大事讲原则、小事讲风格，同志间相互理解与支持。
（四）、严格执行廉洁自律的各项规定，自觉接受组织和群众的监督。加强每个党员的自身建设，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，要”拒腐蚀、永不沾”，牢记党的宗旨，自觉用党的各项纪律和规定严格要求自己，带头遵纪守法，带头遵守本局的各项规章制度，防微杜渐，谨言慎行，虚心接受组织和群众的监督，坚决抵制和反对消极～现象，做到严于律已，警钟长鸣。做到廉洁自律，勤政为民。正确处理好发展统计事业、改善工作条件与勤俭节约的关系，量力而行，多办实事。
以上还显粗浅，每个党员要真正做到在政治上更加成熟，作风上更加过硬，工作上更加出色还有更长的路要走，所以十支部的所有党员任重而道远，还要不断的努力、努力、再努力。