先进性教育活动第二阶段小结暨第三阶段动员会(2)
性专题报告会上的讲话》和在贵州考察工作时就先进性教育活动所作的重要讲话以及曾庆红、贺国强等领导同志近期关于开展先进性教育活动的重要批示精神的学习，进一步引导党员提高认识，端正态度，增强学习、“三个代表”重要思想的自觉性；二是针对分析评议阶段的目标要求，组织全局党员重温入党誓词，学习《党章》中规定的党员权利与义务、刘少奇同志《论共产党员的修养》、毛泽东同志关于“批评与”等方面的经典文章。通过深入学习、提高，广大党员进一步明确了三种关系：保持党员先进性与保持党的先进性的密切关系；提高党员素质与提高整个党的执政能力的密切关系；解决党员自身的突出问题与维护党的形象的密切关系。做到了三个正确对待：在分析评议活动中，能正确对待群众提出的意见，正确对待党组织提出的问题，正确对待民主评议的结果。从而增强了自我的勇气，增强了自觉参与分析评议的积极性。
3、坚持开门搞好教育，深入广泛征求意见。为了进一步增强我局保持共产党员先进性教育活动的针对性和实效性，把“真、实、严”贯穿于分析评议工作的整个过程之中，根据《xx市直xx系统保持共产党员先进性教育活动第二阶段主要工作安排》的要求，从3月20日起，市直各单位通过各种形式开展了向社会各界、省xx局、各县市xx局、本系统党内外群众广泛征求意见和建议的活动。我们主要采取了以下5种形式：一是采取发布公开信的形式征求意见。通过xx电视台、xx
广播电视报等大众媒体公布了投诉电话、电子信箱，向社会各界公开征求意见。力求广开言路，真诚接受全市党员干部和群众的批评监督，把“开门搞好教育”真正落到实处。二是采取“请进来”个别访谈的形式征求意见。邀请市人大代表、政协委员、经济专家、
教育学者、社区群众、观众代表、收视调查、评议员以及行风监督员的部分代表来局直各单位进行座谈，征求意见，广纳良言，诚恳听取意见。三是采取“走出去”发放问卷调查表的方式征求意见。局先教办分别向省xx局有关部门、各县市xx局、局直各单位、局机关各科室发放《xx市xx局征求意见表》近400份，在系统内外广泛征求对局党委领导班子、班子成员、机关各科室及党员个人的意见和建议；各单位也采取发放征求意见表的方式，向本单位全体员工进行专项问卷调查、征求意见。据统计，全系统共向党员、群众发放问卷调查、请求意见表1200多份，回收率达98%。四是采取召开专题座谈会的形式征求意见。在征求意见期间，局党委分别组织召开了离退休老同志、离任老领导、各二级单位主要负责人以及全体机关干部参加的座谈会，广泛征求意见；局直各单位还组织召开了中层管理人员、工青妇职工代表以及党内外群众代表专题座谈会，广泛听取群众的意见。五是采取设置意见箱、开通热线电话的形式征求意见。局机关和局直各单位都分别在主要办公场所设置了多个征求意见箱，开通了
10多部热线电话，随时热情接纳群众所提的各类意见。
通过以上多种形式、多种渠道，广开言路、广纳良言，全系统共收到各种意见和建议1500多条（次），仅局机关就收到意见建议67份。经过认真梳理，归纳起来主要有以下两个方面的意见：
对局领导班子的肯定意见。从总体上来说，对局领导班子是给予充分肯定的。给予肯定的意见为：局领导班子团结、务实，有朝气，凝聚力、战斗力比较强；班子成员都能勤政廉政，懂经营、善管理、会办事，干起工作来得心应手，成绩突出；能亲民为民，个人形象良好，整个领导班子起到了表率作用，受到广大干部职工的爱戴和拥护。
对局领导班子的意见和建议（略）。
4、开展细致交心谈心，沟通思想增进团结。按照局先教办统一安排，局直各单位从3月下旬开始，结合征求意见，集中利用一个星期的时间开展了“四个之间”的交心谈心活动。即：领导班子成员之间、领导干部与分管单位（部门）负责人之间、党员与党员之间、党员与群众之间的交心谈心活动。形成了主要领导亲自谈（就是领导主动找下级和群众谈）；党委成员相互谈（就是局领导班子成员之间直接谈）；党员领导交叉谈（就是各单位班子成员之间互相谈）；党员之间广泛谈（就是党员同志之间互相谈）的四种良好和谐的局面。据统计，局机关共开展谈心56人次，其中：我本人直接找有关人员开展交心谈心9人次，党委成员之间交心谈心20人次；局直各单位共开展交心谈心873人次，其中党员领导干部谈心155人次。在交心谈心的过程中，各单位和党员还对交心谈心活动内容做好了记录，汇总了交心谈心情况。通过大量地交心谈心活动，使党员与党员之间、领导干部与群众之间沟通了思想，增进了团结，既征求了意见，又找准了问题，还形成了共识，为搞好党性分析，整改提高打下了良好的基矗
5、坚持标准对照检查，扎实搞好党性分析。结合深入学习，要求每个党员又一次重温了入党誓词，并对照《党章》规定、对照新时期保持共产党员的基本要求、对照本系统、本单位党员先进性的具体标准、对照先进典型，结合征求到的意见，进行自我，认真撰写个人党性分析材料。在个人中，一是要求每个党员对自己的理想信念、宗旨观念、工作作风、遵章守纪、先锋模范作用进行了认真查摆；党员领导干部还重点查看了是否科学、政绩观是否正确、群众观是否牢固。二是全面自党的十六大以来的思想、工作和作风等方面的情况，查找各自在保持共产党员先进性方面存在的差距和突出的问题。三是要求每个党员针对自身存在的问题，从世界观、人生观、价值观上思想根源。领导干部还从权力观、地位观、利益观方面进行，从如何提高思想认识、如何解决工作实际问题、如何改进工作作风等方面思考今后的努力方向。通过
“四对照一结合”、“五查三看”，使每个党员的思想都得到了一次升华，真正做到了问题找得准，根源分析得深，努力方面明、改进措施实。
6、开好“三会”抓好“四评”，扎实开展民主评议。在认真撰写个人党性分析材料的基础上，局先教办还督促各单位在4月3日至13日期间，认真开好“三会
