先进性教育活动集中学习阶段情况总结(2)
务咨询零收费、服务对象零投诉，在窗口单位普遍设置了“共产党员服务示范岗”，广泛开展税法政策咨询、税法公告、网上问答、纳税提醒等活动，真正使税收服务实现了“零距离”、个性化和人性化，让纳税人通过文明、热情、优质、高效的纳税服务，实实在在体会到先进性教育活动的实际效果。最近，我局办税服务厅被授予国家级“巾帼文明岗”荣誉称号
三是先进性教育与落实党风廉政建设相结合。
紧密结合税收工作，积极适应不断发展的税收形势，严格落实各项廉政制度，大力加强行业作风建设，从源头上治理和预防～问题的发生。以廉政建设责任制为总抓手，层层签订了党风廉政建设责任状，明确了廉政责任，并把党风廉政建设工作任务层层分解到机关各单位和有关责任人。始终坚持行风建设的高标准、严要求，实行高点定位，纠建并举，在全系统叫响“形象视同生命，责任重于泰山”的口号，大力加强行业作风建设，努力在规范执法、优化服务、纠正损害纳税人利益行为上下功夫，求实效，最大限度地提升了国税形象。在今年县委县政府组织的行风评议活动中，我们国税局又以96.6分的总分在12个执法部门中位列第一。对税收执法权力的运行进行跟踪监督和过程监控，并注重向税收业务渗透。特别是对税收双定业户管理、税源监控岗位以及案件易发多发部位，普遍加大了执法监察的工作力度，不断规范税收执法。
把建设“阳光国税、平安国税和效能国税”作为党风廉政建设的亮点工作，采取点面结合、以点带面的方法，抓住重点搞突破，以点带面求提高，“三个国税”建设初见成效。以公开透明为载体，全面建设阳光国税。通过制定深化政务公开、建设“阳光国税”的作业标准，把以往只注重行政执法依据和结果的公开，转向既注重行政执法依据和工作结果、更注重行政执法过程的公开透明，制定了行政执法透明化监督考核办法，加强了考核监督和跟踪问效。针对以往开展“两权”监督制约出现的重税收执法权监督轻
行政管理权监督的情况，把“阳光行政”作为突破口，推行了决策公开大家议、任务公开大家干、财务公开大家管、人事公开大家评、奖金公开大家算、评先公开大家选的“六公开”举措，把“阳光行政”列入全局年度工作重点，落实到每个部门、每个岗位，并纳入全年目标管理考核，做到了“公开工作大家做，阳光责任大家担”。以
安全稳定为目标，全面建设平安国税。以上的县区局、90%以上的分局达到平安标准，营造稳定的
政治环境、良好的执法环境、规范的法制环境为总体目标，力争通过规范执法、政务公开、强化监管等措施，建立建设“平安国税”的长效机制。对重大问题的决策以及与群众利益密切相关的事项及时向群众公开，使广大干部群众的知情权、参与权、监督权得到了有效保证。以提高工作质量和效率为前提，全面建设效能国税。从强化工作纪律、简化办税程序、规范执法行为、完善行政管理、提高人员素质等方面入手，着力解决工作效率不高、办事推诿扯皮等问题。
我局教育活动的
教育学习阶段组织的比较严密，取得了一定的成果，基本达到了预期目的，但与上级的要求相比，还存在着一定的差距。下一步，我们将按照县委教育活动的意见，认真扎实地搞好党性分析和民主评议，真正触及思想、触及灵魂，在完成党性分析和民主评议的基础上，认真制定和落实
整改措施，使广大党员明确努力方向。把落实整改的落脚点放在更好地服务经济、服务纳税人这个根本点上，放在依法治税、应收尽收、努力提高“两个比重”上来，尽可能多地组织税收收入，为全县经济社会的全面协调发展做出新的更大的贡献。我局申请党员先进性教育活动转入分析评议阶段，请批复！
