县残联先进性教育活动工作总结(2)
的不足。评议结束后，将评议意见与评议对象见了面，签了字，并及时以书面的形式反馈了评议意见，指出了每个党员今后应加强和改进的若干问题，评议工作真正体现了正面教育、自我教育为主的原则，评出了团结、评出了干劲、评出了努力方向，进一步调动了全体党员实现民政事业跨越式发展的积极性和创造性。
8、根据工作职责向社会公开承诺。
根据先进性教育活动中征求到的意见，查摆出来的突出问题和专题民主生活会情况，对照党章的规定和立党为公、执政为民的要求，我们着重向社会公开承诺：“三个代表”，争创先进班子。重点在加强下乡调查研究，不断提高服务质量二个方面进行整改。落实整改责任人，加强下乡调查研究的责任人为班子全体成员；提高服务质量的责任人为全体机关工作人员。整改时间是边整边改，贯穿到整个工作的全过程。单位领导班子、党支部、党员个人都分别填写了公开承诺卡。党支部组织召开专题组织生活会、党员之间交流个人整改情况，肯定成绩，找出差距，进一步搞好整改。
9、扎实进行整改。
（1）每个党员按照经审核的整改措施扎扎实实进行整改。党组和党支部教育引导党员把解决突出问题、落实保持共产党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来，在各自岗位上发挥先锋模范作用。
领导班子和支部根据
整改方案将各自的整改任务进行分解，明确责任部门和完成时间，落实具体责任人，对整改情况认真进行督查，对具备整改条件的问题马上整改；对通过努力能够解决的问题限期整改；对那些应该解决，但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，向群众说明情况，积极采取措施逐步解决。
（2）根据整改内容制定了如下整改措施：
①干部下乡时间每周领导干部不少于1-2天，一般干部不少于1天。
②每个干部每年要与1-2名残疾人结成帮扶对象，在资金和技术上给予特别扶助，让部分贫困残疾人尽快脱贫。
③干部下乡要多与残疾人交流，真正了解他们想什么、需要什么，多为残疾人解决实际困难。
④注重调查研究，每个干部每年要写2篇以上有一定深度的调查研讨文章，为县委、县政府的决策提供可靠的理论依据。
⑤将下乡调查工作情况列入干部年终考核评比。
⑥星期一到星期五均为残疾人工作接待日，由专人负责残疾人来信来访、接待工作，工作时间内为残疾人免费办理残疾证。
（3）注重发挥领导机关和领导干部的带头作用。要求党员领导干部带头落实整改措施，自觉接受群众监督，要求党员做到的，领导干部首先做好；机关带头抓好整改，进一步转变作风，改进工作，提高效率。
三、主要成效
通过第一阶段教育活动的开展，全体党员精神面貌焕然一新，工作作风明显改变，在3月8日进行的群众满意度测评活动中，组织全体党员和部分群众代表参加测评，满意率100%。具体体现在以下几个方面：一是切实提高党员先进性内涵的认识。二是“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的公仆意识牢固树立。三是爱岗敬业，工作作风有了明显的改进，服务对象的满意率不断提高。
四、措施
我们的口号是：帮扶弱势群体，解决温饱问题；深入残困家庭，及时访贫问苦；协调各方解决，共同奔赴小康。
具体措施是：
1、树立正确的政绩观，乐于为残疾人事业贡献自己的青春。
2、有以人为本的理念，充分发挥残联的“代表、服务、管理”的职能。
3、有强烈的创新精神，不断解放思想，拓宽工作思路，将我县残疾人工作推上一个新的台阶。
4、有牢固的宗旨意识，执政为民，切实维护残疾人的合法权益，真正为残疾人服务。
5、有良好的业务素质，刻苦钻研本职业务，在残疾人事业这一平凡岗位上争创一流业绩。
6、有务实的工作作风，深入了解残疾人的疾苦和需求，做残疾人的朋友。
二OO五年六月
