南安团市委2004年工作总结暨2005年工作计划(4)
三、在竭诚服务青年成长发展上实现新突破。
1、广泛开展中学生素质拓展活动。在部分学校试点实施“中学生素质拓展计划”，试行《中学生素质拓展记录卡》，围绕职业设计指导、素质拓展训练、建立评价体系、强化社会认同四个环节，扎实推进，力争使中学共青团工作有所突破。
2、大力开展青年文化建设。牢牢把握先进文化的前进方向，以弘扬和培育民族精神为主张，以文化育人为主题，大力发展健康有益、充满活力的青年文化。进一步加强
校园文化、企业文化、社区文化和村镇文化建设，开展校园文化节、大家乐艺术节、社区青少年文化艺术周以及各类青少年文体活动。组织青年文艺工作者深入学校、企业、社区和农村开展巡回演出，不断丰富活跃青年文化活动。
3、积极帮扶弱势青少年学习成才。扎实推进各类济困助学活动，为更多家庭困难的青年提供受教育的机会。深化希望工程助学行动，拓宽筹资渠道，开展希望之星培养和希望小学援建等工作。
4、切实维护青少年合法权益。建立和健全青少年维权服务网络，加大青少年法制宣传和教育力度，预防未成年人犯罪，维护青少年的合法权益，不断优化青少年成长环境。针对危害青少年身心健康的突出问题，积极开展社区青少年远离毒品行动、非法“口袋书”专项整治行动、建设安全放心网吧等活动，进一步加强“青少年维权岗”建设。
5、开展为特殊困难青少年群体送温暖活动。元旦、春节期间，以下岗失业青年、进城务工青年、贫困学习、农村贫困青年为重点，采取募集钱物、志愿服务、社区服务、济困助学等多种措施，帮助他们解决工作、学习和生活中遇到的困难。
四、以改革创新的精神推动团的自身建设新发展。
1、深入开展党建带团建、团建促党建活动。以党建带团建为依托，以团建创新为动力，推进全市团建工作健康有序开展。继续探索非公有制企业团建工作新格局，通过典型带动、营造声势，探索机制、规范发展，努力抓好非公有制团建工作。把党建带团建与“创建五四红旗团委”活动相结合，探索建立“五四红旗团委”动态管理机制。把团建纳入党建的大格局，不断深化“党建带团建”工作成果。
2、以团员
先进性教育为重点，加强团员队伍建设。组织开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持团员先进性教育活动。深化“推优入党”和“推荐人才”双推工作，推动落实28周岁以下青年入党一般应从团员中发展和发展团员入党一般要经过“推优”的规定；严格发展团员标准，注重在生产、工作第一线和高知识群体中发展团员，不断壮大团员队伍。
3、大力推进城乡青年中心建设工作。按照“联系青年、服务青年、凝聚青年”的工作理念，以“先期试点、逐步推广”为方针，围绕建设、运转、管理等环节，着力培养一支高素质的青年中心志愿者工作队伍，开发青年发展项目，积极探索青年中心服务会员、服务社区的具体途径和共青团在青年中心中发挥核心作用的工作机制，努力把青年中心建设成为充满生机活力的城乡社区青年组织，建设成联系青年群众的新型纽带。
4、巩固和发展青年～外事工作。更好地团结宗教界青年，主动加强与非公有制企业青年、党外青年知识分子、民主党派青年的联系，扩大青年～工作领域。进一步加强与港澳台地区等各地青少年组织的交流与合作。加强与海外华人联谊工作，特别是加强与台湾青年组织的交流，为早日实现祖国完全统一作出新贡献。
5、促进青联、少先队和青年社团协调发展。青联组织按照南安市青联第五次代表大会确定的工作思路和目标，高举爱国主义旗帜，发挥自身优势，抓好各项工作的落实。少先队建设按照贯彻落实“全团带队”要求，进一步完善少先队辅导员培训机制，培育少先队员典型。加强对青年社团的培育和监管，引导和促进青年社团规范健康发展。
