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南安团市委2004年工作总结暨2005年工作计划(3)


一、坚持不懈地用“三个代表”重要思想构筑团员青年的强大精神支柱。
1、把用“三个代表”重要思想教育青年作为首要政治任务。牢固确立“三个代表”重要思想在团的工作和建设中的指导地位,按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,把团员青年学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮不断引向深入。加强团干部的理论学习和培训,使之成为“三个代表”重要思想的忠实实践者。针对不同领域、不同行业、不同文化层次青年的特点,开展特色学习教育活动,使“三个代表”重要思想成为团员青年成长发展的行动掼和积极进取、奋发有为的精神动力。
2、突出抓好青少年的理想信念教育。以“兴起新高潮,创造新业绩”为主题,广泛开展中国近现代史、中~史和基本国情教育,中华民族传统道德和艰苦奋斗教育,马克思主义唯物论和无神论教育,社会主义国家公~识教育,引导广大团员青年进一步坚定为实现全面建设小康社会宏伟目标而奋斗的理想和跟党走中国特色社会主义道路的信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。以重大活动、重大事件和重大节庆为契机开展主题教育活动,以“纪念抗日战争胜利60周年”为重点,在广大团员青年、少先队员中开展系列主题纪念活动,进一步加强青少年爱国主义教育,在青少年中弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神。
3、切实增强青少年的思想道德建设。坚持以为人民服务为核心、集体主义为原则、诚实守信为重点,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱社会主义为基本要求,以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点,深入开展生动活泼的道德实践活动,引导青少年自觉实践社会主义道德,养成与社会主义市场经济相适应的道德观念和行动规范。充分运用现代科技手段,倡导健康向上的网络文化,牢牢占领互联网这一青少年思想教育工作的新阵地,不断拓宽思想教育的渠道。积极探索新时期青少年思想道德建设的规律和特点,创新工作方式,切实增强工作的针对性和实效性。
二、团结带领广大团员青年为建设“活力南安、魅力南安、实力南安”作出新贡献。
1、推进青年人才开发。加大青年人才培养力度,通过各类文化活动、信息服务、技能培训,建立多层次、多渠道的青年人才培养途径,为建设“三力南安”储备人才。创办南安青年论坛,探索论坛社会化动作模式,使之成为高层次青年互通有无、启迪思维、播撒思想的平台。做好青年人才的举荐集聚工作,开展“南安十大杰出外来务工青年”“十大杰出青年企业家”、“优秀团员、团干”、 “十佳少先队员”、“十佳少先队辅导员”等评选活动,形成多领域、多层次、多格局的优秀青年人才评选表彰体系。建立南安青年人才信息库,促进青年人才资源优化配置,推动青年人才各得其所、各展其长。
2、深化保护母亲河行动。坚持全面、协调、可持续的科学发展观,用文化的载体、艺术的形式,大力宣传、弘扬、培育生态文化。大力建设青少年绿化基地,深入开展创建“保护母亲河示范工程”活动,把工程建设与发展生态农业以及青少年的生态体验结合起来,积极推动生态经济发展。
3、推进青年志愿者行动。扎实开展助老、助残、助困志愿服务活动和“寻雷锋足迹,扬志愿精神”主题团日、队日活动,扩大“一助一”长期结对服务规模,深化“为奉献者奉献”志愿服务活动。进一步加强青年志愿者服务队建设,建立和志愿服务的扫募机制、物质保障机制、培训机制、管理机制和评选表彰机制,不断完善注册青年志愿者制度。
4、深化青年文明号活动。扎实开展青年文明号知识学习教育活动。把青年文明号“一助一”活动与青春创业行动紧密结合起来,为青年创业、就业、再就业提供帮助。深化“青年文明号信用建设示范行动”,探索开展“青年文明号信用建设示范行动”。
5、拓展“手拉手”和“雏鹰争章”活动。进一步加强城市与农村、富裕地区与贫困地区、身体健康与有残疾的少年儿童手拉手结对工作。加强乡镇间少先队组织和辅导员的手拉手活动。按照基础教育课程和内容改革的要求,深入开展雏鹰争章活动,构建与课程改革相适应的雏鹰争章运行机制,进一步推进雏鹰争章活动的社会化。
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