医院创先争优方案(2)

二是搞好。要对开展创先争优活动进行系统，认真经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。

三是考核评议。请上级党组织对我院党组织开展的创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。

四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

四、发挥创先争优活动的带动作用，开展“八个争当”活动通过开展的创先争优活动，要在党组织和党员中实现全覆盖。同时，要结合医药改革、医院管理、人才培养、公共卫生体系建立、卫生执法监督等业务工作，拓宽创先争优活动的外延，通过丰富活动载体，做到创建“五个好”争当“五个模范”，带动机关和所属单位争当名医、名护、优秀学科带头人、优秀卫生执法工作者等，全方位、多层次地开展全员争当活动，形成创先争优的浓厚氛围。

五、切实加强对创先争优活动的组织领导加强领导，落实责任。我院成立创先争优活动领导小组，党委书记、院长xx任组长，副院长xxx、xxx任副组长，其他党员、班子成员为成员。领导小组下设办公室，我院院长为创先争优活动第一责任人，要切实担负起我院开展创先争优活动的领导和指导责任。