行政执法分局二○○四年度工作总结(3)
今年以来,我分局积极与各职能部门和各村(居)委密切协调沟通,先后与公安、交警、工商、规划、市政、环保、交通等职能部门相互配合,针对各类违法违规行为,组织联合整治行动15次,共同维护良好的社会秩序,并做到信息互通,资源共享,工作互动,进一步规范城市管理,建立良好的运作机制,有效整合执法资源,增强工作合力,共同打造桂城“宜商宜居”这一品牌。同时,我分局加强与各村(居)委联系,针对各村在环境方面存在的问题,主动提出整治要求,并指导配合各村(居)委落实整改工作,巩固和提高执法效果,不断改善各村的环境,发挥出职能作用。
五、加强队伍思想作风建设,大力提高执法队伍素质,牢固树立执法为民的思想。
今年以来,分局坚持“一手抓业务,一手抓队伍,两手都要硬”的思路,始终把队伍建设摆在重要位置。按“内强素质、外树形象”的要求,努力建设一支“政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效”的执法队伍。今年来队伍管理建设发生了较大变化,队伍的战斗力越来越强,队伍的形象越来越好,为出色完成区政府、桂城街道办、区局赋予的各项执法工作提供了坚强的思想保证。
1、强化政治思想教育,提高思想政治工作的实效性和针对性。
由于今年执法队员的身份,待遇等问题尚在进一步理顺的过程,九月份又按照xx、省政府关于整顿统一着装规定的要求,脱除了原有的制服,实行便装执法,给队员的思想、队伍的管理、分局执法工作的开展都带来了很大的影响和冲击。
根据这些情况与问题,分局及时了解分析队员的思想情况,通过学习、会议、谈心、交心等多种形式,引导队员树立正确的人生观、世界观和价值观,坚定正确的理想和信念,提高为人民服务的意识,提高执法队员的政治素质。与此同时,根据队员在思想、工作和生活中存在的问题与困难,有针对性地作好思想工作,关心、爱护执法队员的成长进步,激发执法队员的工作热情,发挥他们工作的积极性和创造性,从而保证出色完成了全年各项执法工作。
2、发挥党支部的战斗堡垒作用和团支部的助手作用,增强队伍的凝聚力和战斗力。
分局十分重视党员队伍的管理教育,分局的六名党员都能按党员的标准严格要求自己,积极投身到各项学习工作中去。通过“两个条例”,“拒腐防变”等学习和“三会一课”等党内生活制度的落实,强化了党员的组织纪律观念,增强了党员的责任心和事业心,努力克服自身的不足,分局党支部明确要求党员工作上争着干,遇到困难抢先上,较好地发挥了党员的先锋模范作用。通过对入党积极分子的培养教育,加强对其的管理。同时建立了党员与群众的帮带对子,向群众传播党的知识,正确引导其行为和思想,通过党员的言传身教,全分局的非党员同志都能积极要求上进,从思想上、行动上向党组织靠拢,全分局目前已有17名同志递交了入党
申请书,接受组织考验。今年根据组织考察,经分局党支部讨论通过正在发展一名同志为中共预备党员。
今年来分局团支部充分发挥党支部的助手作用,积极围绕分局的各项执法工作,认真组织开展创建青年文明号、义务献血、各种球赛、敬老、联欢和扶贫助学等健康有益的文体活动,特别是在创建青年文明号的活动过程中,以分局的执法工作为中心,组织开展了一系列活动,取得了较好的效果,促进了分局的执法工作的开展,全年分局团支部共组织参加各类球赛20多次,慈善募捐8000多元,一年内为丹灶两名困难学生捐资5660元。通过这些活动的开展增强了全体青年团员的集体荣誉感,增强了队伍的活力。丰富和活跃了队员的业余文化生活,在分局形成了团结向上的良好氛围。
3、狠抓
规章制度的落实,强化和规范队伍管理。
今年分局狠抓规章制度的落实,从上、下班制度,值班备勤制度,着装和仪容仪态规定,请销假制度,车辆管理规定,办公设备使用管理规定等抓起,强化内部管理,建立规范的管理秩序,坚持做到管理制度化、行为规范化、任务责任化。从而保证了队伍日常管理工作规范、有序进行。
4、强化作风纪律建设,坚持文明执法,树良好形象。
分局根据不同时期的工作特点和队伍暴露出的问题,进行以作风纪律和廉洁自律为内容的职业道德教育,通过组织观看
电影,正反两方面典型等形式,防微杜渐,防止队伍中出现以权谋私、“吃拿卡要”、“冷硬横推”、粗暴执法等问题,以及在岗不守岗,不爱岗,在位不作为等不良倾向。并明确要求执法队员在执法活动中必须做到:亮证在先,礼貌称呼在先,指明违法事实在先,坚持“一服务、二教育、三管理、四处罚”的原则,做到文明执法,礼貌纠违,通过
教育学习增强了公仆意识、廉洁自律意识和执法为民观念,提高了拒腐防变能力,确保了严格执法、公正执法、文明执法、树立了执法队伍的良好形象。今年分局不但没有发现执法队员违纪和被投诉等问题,反而涌现出了不少依法办事、秉公执法、廉洁奉公,勤政爱民的好人好事。
六、存在的主要问题和不足。
今年以来,我分局执法队员发扬团结协作、努力拼搏的精神,取得前所未有的好成绩,使桂城的市容环境水平迈上了新台阶。但是由于相对集中行政处罚的工作还处于摸索阶段,若干地方尚无经验可供借鉴。因此我们的工作还存在一些问题和不足:
1、长效管理机制仍未真正建立,堵疏相结合管理手段不完善。
2、执法发展不平衡,办案水平和案件质量有待提高。
3、执法保障有待进一步完善。
4、执法宣传力度仍需进一步加大。
七、2005年工作思路
2005年即将到来,分局全体同志决心在新的一年里继续发扬成绩,努力克服不足,更好地完成各项工作任务,为此,明年我们将重点抓好以下几方面的工作: