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公司创建文明单位工作总结

    公司~年进行市级文明单位的创建工作,经市考评验收组与~年取得市级文明单位称号。在过去的几个月里,我公司在市电力公司和市文明委的正确领导和指导下,农电公司领导班子坚持“团结、务实、高效、创新”的企业精神,着力抓好公司领导班子“四好建设”、企业安全生产、经营管理、农网改造、行风建设等项工作,并且取得了显著成效,同时,把文明创建工作列入重要议事日程,并采取切实措施全面深入地开展文明单位创建活动,把文明创建工作纳入到企业目标管理责任制进行落实,始终把文明创建活动贯穿到企业各项工作中。通过文明创建活动的有效开展,推动了企业的各项工作,企业的发展进步证明了开展文明创建活动的重要性和重要意义。
    一、加强文明创建的组织领导
    为了加强对文明创建工作的领导,公司成立了由党政一把手分别担任组长的《精神文明建设指导委员会》、《双文明单位创建领导小组》、《文明行业创建领导小组》、《企业文化建设领导小组》、《思想政治工作研究会》等组织,为推动企业文明创建工作奠定了组织保障。
    二、加强文明创建制度建设、落实好创建系列规划
    结合公司的中心工作,认真落实公司制定的《精神文明创建三年规划》、《创建文明单位、文明行业工作计划》、《创建学习型企业三年规划》、《企业文化建设工作计划》等一系列的规划和计划,使公司的文明创建工作不断深入。
    三、加强领导班子“四好”建设,推进企业健康发展
    四、坚持“三个文明”协调发展
    农电公司领导班子始终把文明创建工作摆到突出位置,紧紧抓住不放松,按照已确立的目标和计划,开展了扎实有效的创建活动,坚持“三个文明”一起抓。
    1、严格执行国家、省及地方各项法律、法规、认真贯彻执行《安全生产法》、《电力法》,坚持“安全第一、预防为主”的方针,把安全生产作为电力企业各项工作的基础,采取多种形式加强职工安全培训教育,增强全体员工的安全意识;同时,加大了对安全生产的考核力度,与经济责任制挂钩,奖惩兑现。由于企业对安全生产的重视,未发生安全事故和职工触电事故及其它考核事故。
    2、认真执行国家电价政策,做到守法经营。坚决杜绝违规乱收费行为发生,全面实行“三公开,四到户,五统一”的营销服务模式。
    3、加强经营管理,深入挖掘,针对企业的客观实际,采取切实措施进一步开拓电力市场,转变营销观念,调整营销策略,落实责任考核,经营管理水平逐步提高,截止10月份综合线损率为??%,企业的经济效益得到稳步提高。
    4、加强行业作风建设,不断提升电力企业在社会中的良好形象。电力行业是公益性行业,我们始终牢记“人民电业为人民”的服务宗旨,时时处处展现“尽心服务、尽力先行”的企业精神,视用户为上帝,努力做到供好电、服好务。在行风建设方面,一是建立健全了各种制度,严格内部管理;二是加强职工的职业道德教育,增强职业道德观念,尽心服务于客户;三是积极开展党员先进性教育,认真组织开展“整两风、树正气、抓管理、促发展”和党员身边“三无一增”等系列活动,进一步打造阜阳农电的电力品牌,增强服务意识,提高服务水平;四是完善行风监督内部体制和外部监督网络,定期召开行风监督员和用户代表参加的座谈会,听取社会各界的反映,对于客户投诉的问题,一经查实的立即给予有关人员进行严肃处理;五是牢固树立“尽心服务、尽力先行”的企业精神,兑现服务承诺,不断拓展服务范围,不断提升服务层次,不断提高文明服务质量和服务水平,积极发挥电力先行作用,为农业、为农民、为农村经济发展服好务,让政府放心,群众满意。
    五、加强企业文化建设,建立一支高素质的职工队伍
    一年来,公司在开展文明创建活动中,注重加强企业
    文化建设,充分利用文明市民学校,组织开展职工思想道德、职业道德、行业作风、文明常识、政治理论、科学文化、专业技术知识等教育.
    
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