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国策浇开文明花
**市计生局现有职工38人。负责全市32万人口计划生育的管理服务工作。多年来,他们一直坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,以培养“四有”职工为目标,以规范行业行为、塑造良好职工岗位形象为重点,以开展“三德”(社会公德、职业道德、家庭美德)教育和“献三心、三服务”(即为计生事业献忠心、为育龄群众献爱心、为基层服务献热心;计生工作为经济建设服务、计生干部为育龄群众服务、计生部门为基层服务)活动为主线,积极开展创建文明单位活动,在全局职工中形成了健康、文明、向上的精神风貌,有力地促进了人口与经济社会的协调发展,使全市计生工作步入了稳定发展的良性循环轨道。
一、抓领导,重学习,增强创建意识
计生局把创建文明单位活动纳入全市计划生育工作的总体规划,与计划生育目标管理工作同部署、同检查、同评比、同奖励。局里成立了创建文明单位领导小组,计生局局长亲自负责。根据上级有关精神,成立了单项创建工作领导小组、管理小组,做到了各项创建工作有人分管、有人分责。在制度上,局里制定了具体实施规划,先后下发了《**市计生局关于开展争创文明单位、先进系统活动方案》、《计生局机关形象标准》、《计生干部形象标准》、《文明单位建设分工负责制》、《文明单位建设奖惩制度》等十多项管理制度,为创建活动的健康发展提供了有力保证。在职工中广泛开展了创建文明单位学习教育活动,局里组织全体职工学习了《中共中央关于加强社会主义精神文明建设指导方针的决议》、《关于进一步加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决定》、《公民道德实施纲要》和国家计生委印发的《计划生育管理人员职业道德规范》、《计划生育节育技术人员职业道德规范》及**市委、市政府《关于加强社会主义精神文明建设的实施方案》等文件,同时,在职工中还广泛开展了“三讲”和“三个代表”重要思想的学习教育活动。通过学习,提高了全局同志对搞好精神文明建设的认识,增强了同志们自觉参与创建文明单位、全心全意为人民服务的意识。 (科教作文网http://zw.ΝsΕAc.Com编辑整理)
二、抓队伍,塑形象,强化行风建设
开展群众性精神文明建设活动是文明单位的主要特征。为把计生局真正建设成为社会主义物质文明和精神文明有机结合、协调发展的先进单位,几年来,计生局先后在全局职工中开展了“学、比、树、创”活动、“讲职业道德、优质服务”活动、争当“‘十佳计生干部’、‘青年岗位能手’”活动、“讲文明、树新风”活动和普法教育活动;在全体党员中开展了“常温入党誓词做合格共产党员”活动;在股站之间开展了“创全局文明股站”活动;在局内职工家庭中开展了“争当十星级文明户”等活动。同时,将计生系统的行风建设纳入全市行风评议范畴,定期检查评比,以“人民群众满意不满意”为唯一标准,把争做“新时期最可爱的人”活动做为计生系统行风建设的主线,与全市开展的“满意在基层、争做好公仆”活动有机地结合,从而使职工队伍思想素质有了极大提高,涌现出了不计名利默默奉献的统计股长**、待患者如亲人的医师***、执法严格廉洁奉公法规股长**等先进典型,**市计生局局长***被评为全国计生系统十佳,在京受到了国家领导人的亲切接见。
在办理计划生育案件时,**市计生局要求各级计生干部认真贯彻”七不准“规定,严格执法、文明执法。在全市范围内建立了生育证发放、节育措施落实等文明执法程序,生育证的审批发放推行“五公开、二次审批、一监督”制度,做到办证收费公开化、合法化,接受群众监督;办理信访上遵循“快、细、准、严、实”的五字方针,做到了“四心八不”(即接受来访要热心、不厌不烦;解答政策要耐心、不急不躁;走访调查要诚心、不推不躲;事项处理要公心、不偏不倚),达到了程序合法、查处及时、处理公开、优质结案、群众满意的效果。行风建设水平的提高,使各项工作有了长足的进步:计生局先后荣获**市、***市先进党支部荣誉称号,被评为**市精神文明建设先进单位和牡市文明单位;信访工作经验在全省推广,**市计生行风建设经验被国家计生委在全国计生系统推广。
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