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人文与管理科学系党支部整改方案(2)
合,不断对教师进行理论及技能培训,做到每年不低于两人获得技能(资格)证书。 远期整改: 4.根据中心“以教育培训为重点,学历教育为基础,科研开发为辅助”的的工作定位,以“加强教师能力,提高教学质量,开发培训项目”为本系的长远工作目标,在中心的有关政策指导下,根据教师们的专业方向,着力提高整体教师的业务水平 人文与管理科学系党支部 二○○五年三月二十四日
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人文与管理科学系党支部整改方案(2)
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