自查报告 | 情况报告 | 事迹材料 | 申报材料 | 实习报告 | 述职报告 | 述廉报告 | 调研报告 | 调查报告 | 实验报告 | 整改措施 | 整改报告 | 整改方案 | 报告写作
开题报告 | 辞职报告 | 申请报告 | 考察报告 | 工作报告 | 离职报告 | 结题报告 | 竞聘报告 | 学习报告 | 请示报告 | 社会调查报告 | 可行性报告 | 社会实践报告 

招商引资工作情况汇报(3)

和企业普遍感到招商引资责无旁贷,促使全县上下积极围绕目标任务想办法、找出路,把全县党员、干部、职工推向招商第一线。在全县目标考核办法中,提高了招商引资工作在各项工作中的比重,促使各单位把招商引资纳入日常工作范围。三是强化调度,加强督促。坚持实行了“三分之一”工作机制,月调度、季通报、半年观摩评比、年终奖惩兑现制度。去年,先后召开乡镇调度会、部门调度会、现场观摩等会议达20余次,适时通报情况,查摆问题,对比交流,督促工作,使各级各部门切实把招商引资工作作为各项工作中的重中之重来抓。
    我们感到,茌平的招商引资工作与市委、市政府领导的要求相比,与其他兄弟县市区相比,还存在着很大的差距。这次会议在茌平召开,是对我县招商引资工作的关心、支持、鼓励和鞭策。我们决心,在市委、市政府的正确领导和市直有关部门的大力帮助下,认真贯彻这次会议精神,积极借鉴兄弟县市区的好经验、好做法,认真研究全球500强对外投资的典型案例,加快500强企业登陆茌平的步伐,进一步抓好对国内8个城市的招商引资,重点突破对长三角、珠三角地区的招商,分头划片开展对日韩、港台及东南亚、欧美等地区的招商,形成招商引资规模效应,打造聚焦发展平台,努力实现县域经济的跨越发展,为全市经济的腾飞作出新的更大的贡献。
    
上一篇:再就业政策落实自我排查情况汇报 下一篇:乡镇工会工作汇报