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违纪案件公开处理大会上的讲话(2)

炸之后,你就觉得他是你最可信赖的朋友,为他办事在所不辞,办不了那简直没法向他交代。”xxxx租赁公司的老板为达个人目的,还大吹特吹自己是如何的“讲义气”和“有能耐”,说什么“出不了事,即便出了事我也能摆平,绝不让你为难”。但当后来吴继华发现错误多次索要追回该通知单时,xxxx租赁公司老板却死活不放手,并持该通知单强行施工。试问,这时那位老板的“哥们义气”和“能耐”到哪里去了?通过这件事,我们必须清醒的认识到:一旦放弃原则,损害的是事业,葬送的是自己。
    (四)责任心的问题。干工作需要责任心,一个没有责任心的人,永远干不好任何事。什么是责任心?我认为责任心是人的基本良心。通俗的说,就是凭良心办事,吃谁向谁,“端人家碗,归人家管”。董主任平时爱说一句最通俗的话:只要一个人把公家的事当成自己家的事去干,就没个干不好。请大家想一想,再注意看一看,那些表现好的同志,是不是有一股子把公家事当作自己家的事的劲头!而那些当和尚不撞钟,靠天混工资的人是怎么把公家的事不当成自己家的事干的!这些人自己不干事而影响了大家的多少事!大家来评价,如果大家都把开发区的事当成自己家的事去办,开发区一定会发展的更快,开发区的队伍中就不会发生这样的问题,这样的案件就不会发生。
    (五)以权谋私、见利忘义的问题。有些人把手中的权力在为个人谋利益的问题上发挥的淋漓尽致,不放过任何发财的机会,简直是雁过拔毛!手中有那么一点权力,就得用,不用就显不着我。前几天,有人给我打电话,说一个亲戚在区住,这些年没有交过取暖费,听说区今年把供热承包出去了,取暖费不交不行,问能否说一声,可不可以不交了。取暖费是这样,用水是这样,其他还有好多事,都是这样。如果都像这些个别人,就把家败了。机制不改真不得了,真不行。这些现象,这些人,就是见利忘义了,把整个区、大家的利益都伤害了。这些现象,现在还有没有?今天处理了这几个案件,如果从今天这次大会还受不到教育的话,再出现这种问题,还会开会,还会公开处理,希望大家注意。
    (六)自由主义、好人主义问题。听之任之,事不关己、高高挂起,明知不对、少说为佳;还有少数个别人,专喜欢散布流言蜚语,伤害别人。出口伤人。殊不知凡伤害别人的人,到头来一定是伤的自己!凡不尊重别人的人,也不可能得到大家的尊重!这是千古遗训啊!
    (七)失之过宽,处置不力。过去在处理很多问题时,只注重批评教育,而疏忽了必要的纪律处分也是一种教育方式,致使导致了一些错误现象的重复发生,造成久治不愈的顽症。如,违法和私搭乱建问题,就是一个典型的例子。今天公开处理这两起案件就充分证明了这一点。如果从一开始就实施责任追究,严肃纪律的话,就不会出现状况。以后,该是谁的事,就是谁的事,谁出了问题、犯了错误,就处理谁。
    (八)组织用人不当的问题。以上种种问题的存在,都反映出了一个突出的问题,就是用人的问题。在用人上有失误、看不准,就不能加强正常的监督,就不能防止和预防问题的发生。党的十六届四中全会决定提出的一个重要的问题,就是加强执政能力问题,选好一个有执政能力的好干部,对我们的事业的发展至关重要,这也是我们两委今后必须抓好的一件头等大事。
    以上八条原因,都是应该努力纠正的,会后各部门要组织讨论。
    二、以正确的态度对待组织处理和犯错误的同志
    一是犯错误同志要正确对待组织处理。认清错误造成的严重危害,深挖错误发生的思想根源,不回避、不掩盖、不推脱。这几个同志的表态都很好,能够正确对待自己所犯的错误和组织处理。一个犯了错误的同志,能够正确认识,是聪明之举,是悔过的表现。如果牢骚满腹、负面心理过重,最后受损失的是自己。这几个同志都能够充分认识,特别是吴继华,说,组织怎么处理都是应该的,都不过分;过去那些人吹我、拍我,都是错误的;自己的事就要靠自己把握;从哪里跌倒就要从哪里爬起来,要加倍干好今后的工作,绝对不会受到影响。xxx态度好、认识到位。他通过反复考虑,觉悟了。人无完人,只要觉悟就好。只要认识到位,努力工作,就什么都有了。规划局这么忙,吴继华一直兢兢业业,现在,正在陪同认证的老师进行认证,多好啊!这些犯了错误的同志,都要向xxxx学习,正视错误,振奋精神,把今后的工作干得更好。
    二是我们要正确对待犯错误的同志。一是要关心爱护。人都有跌跤、犯错误的时候。对犯了错误的同志,不能歧视,不要“破鼓乱人捶”,因为他们在这种时候更脆弱、更敏感,更需要同志们的关心和帮助。对待犯了错误的同志,越是犯了错误,越要加倍关心,积极帮助他们端正思想,一块把工作干好。要在工作上多支持、生活中多照顾。二是要多看、多发挥他们的长处。“金无足赤、人无完人”,每个人都有长处和短处,不能因为一个同志犯了错误,就全盘否定,把他看得一无是处。在帮助犯错误的同志改正错误的同时,要多看他们的长处、好处,多回忆别人对你的帮助,多看曾经做出的成绩,真正把他当成好同事、好战友,手拉手一块把工作干好。在这里送给大家几句话:大家都要珍惜在一起工作的缘分,要做到经常沟通思想,搞好合作共事,真正成为在政治上志同道合的同志,思想上肝胆相照的知己,工作上密切配合的同事,生活上互相关心的挚友。
    三、正视我们面前存在的问题和任务,全面加强队伍建设
    刚才,结合今天处理的两起违纪违规案件,我们了造成问题发生的重要根源。问题虽然发生在少数员工身上,但教训应该为全体员工所汲取和警醒,因为他们身上所暴露出的问题及内在原因,在我们的一些员工中程度不同、形式不同的存在着,或多或少,或轻或重,或显露或潜在,如果不引以为戒,就难免有人会继续重蹈覆辙。要通过今天的会议,举一反三,通过对这几个同志的处理来联系本单位、本身工作哪些地方还存在问题、哪些地方容易越轨、触红线,各局讨论时要结合本部门实际,完善制度
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