关于召开2005年度领导班子民主生活会的请示
集团公司党委：
根据集团公司党委下发的[～]31号文《关于开好～年基层领导班子民主生活会的通知》精神，结合本公司实际，为保证民主生活会的如期、顺利召开，现就开好我公司～年度领导班子民主生活会
有关事项请示如下：
一、本单位召开民主生活会的时间。～年度公司领导班子民主生活会安排在
先进性教育活动分析评议阶段召开，根据本单位的实际情况，拟定于9月10日召开。
二、本单位民主生活会的主题。这次民主生活会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合公司保持共产党员先进性教育活动和本单位工作实际，按照党性分析“五个对照”的要求，联系思想和工作实际，认真开展批评和。着重检查理想信念、科学和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的问题，深入思想根源，明确努力方向。
三、民主生活会的召开。为确保民主生活会取得实效，会前根据上级党组织和群众反映的意见，党支部书记将同其他领导成员、党员交心通气，统一思想认识。公司民主生活会将坚持“六个不开”，即征求意见不深入不开，谈心不广泛不开，
党性分析材料达不到要求不开，应参加会议人员不全不开，党组织主要负责人不能到会不开，上级党组织和督导组人员未到会不开。批评将做到：坚持实事求是的原则和“惩前毖后、治病救人”的方针，从团结的愿望出发，本着对同志对事业高度负责的态度，敞开思想，畅所欲言，触及问题，帮助分析原因，明确努力方向。不能简单地以“不再重复”、“同意其他人意见”、“没有新的意见”等各种理由不表明自己的批评意见。
民主生活会由支部书记召集并。会上，将按照“一人谈、众人帮、逐个进行”的方法开展批评和。会后，要针对职工群众反映和民主生活会上查找出来的问题，提出
整改措施，明确整改重点，落实整改责任，限期进行整改。
以上请示当否，请批示。
