娱乐服务合同范本(2)
1、由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费；
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
4、本合同约定的其他赔偿费用。
九、违反劳动合同的责任
第三十三条
当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金
元。
第三十四条
其他违约责任
十、双方约定的其他事项
第三十五条
十一、劳动争议处理
第三十六条
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向
劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第三十七条
以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。（一）（二）（三）
第三十八条
本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十九条
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第四十条
乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）甲方（酒店）------------------------
乙方（厨师）------------------------
为了维护甲乙双方的共同利益，使合作顺利进行，特制定本合同：
1、合同期限为二零零----年----月至二零零----年----月。
2、厨师工资为------圆人民币（大写------------），每月----日结算当月工资，工资以现金方式支付，甲方须按时发放给乙方工资，不得克扣、拖工资。否则，乙方有权单独取消合同并索取工资。
3、乙方厨师需勤劳认真做事，保证菜肴出品质量，保证所出食品原料新鲜，保证厨房环境卫生清洁，保证每月至少推出3道新菜肴。（新的菜肴需要是以前没有或季节性的菜肴）
4、甲方需为乙方提供一日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子、等），所需费用由甲方酒店承担，不纳入乙方厨师工资。
5、乙方厨师上班不得迟到早退，无故旷工、怠工。
6、甲方酒店需保证乙方厨师每月三天休息，若平时加班没有休息，需按国家劳动法规定的发放2倍加班工资，法定节假日加班（元旦1天、五一节3天、十一节3天、春节3天）需要发放3倍的加班工资。
7、乙方厨师休息期间协调好厨房内各岗位工作。
8、若其中一方要提前解除合同需提前15天向另一方提出书面意见，并达成一致。否则，违约方需向另一方支付一个月工资的赔偿金。
9、若其中一方未履行本合同，如出现劳资纠纷等，双方可采取协商解决，或申请劳动仲裁，法律诉讼等方式解决。
10、此合同一式两份，双方各执一份，自签定之日起生效。
甲方（酒店）签章：------------ 乙方（厨师）签章------------
二零零------年------月------日 二零零------年------月-----日
