写作指导 | 秘书基础 | 规章制度 | 企划文案 | 办公表格 | 面试技巧 | 毕业设计 | 介绍信 | 表扬信 | 感谢信 | 说明书 | 聘任书 | 挑战书 | 竞聘书 | 接收函 | 调档函
策划方案 | 工作方案 | 活动方案 | 促销方案 | 工商税务 | 条据书信 | 外贸信函 | 辞职信 | 道歉信 | 分手信 | 检讨书 | 致谢信 | 协议书 | 公证书 | 担保书 | 委托书
新闻报道 | 会议发言 | 征文演讲 | 就职演说 | 谈判技巧 | 礼仪文书 | 广告启事 | 邀请函 | 倡议书 | 承诺书 | 保证书 | 决心书 | 建议书 | 责任书 | 请假条 | 申请书
建设方案 | 论文格式 | 竞聘指南 | 应急预案 | 培训方案 | 个人写作 | 借条范本 | 邀请书 | 计划书 | 应战书 | 某某书 | 证明书 | 悔过书 | 意向书 | 检举信 | 其他信

两新党组织创先争优实施方案(2)


党组织专题组织生活会、调研座谈会、情况通报会等方式,每半年对“两新”组织党组织和党员开展创先争优活动情况进行1次以上集中点评。同时,结合日常工作及时了解情况,有针对性地进行随时点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向,重点督促检查党组织和党员兑现承诺事项的进展情况和实际效果。

(三)评议表彰

主要抓好三个环节: 一是群众评议。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况,采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请活动监督员等形式,广泛听取群众意见建议。每年组织开展一次群众集中评议,可与党员民主评议结合进行,评议结果要登记在册,并以适当方式向群众公布。二是组织考核。按照区委组织部、区委两新工委《关于开展“两新”组织党建工作“三级示范点”创建活动的通知》,每年选择一批“两新”党组织申报创建“市级示范点”,每年组织一次区级和街镇(部门)级“两新”组织党建工作示范点评选命名,每2年组织一次对“三级示范点”的回访考核。每年开展党员民主评议时,“两新”组织党组织对党员落实“五个高于”情况进行专项考核。考核结果作为创先争优活动评选表彰的重要依据。三是评选表彰。在认真考核基础上,各党工委、党委、党组要适时组织下属“两新”党组织开展创先争优活动评选表彰。区委组织部和区委两新工委将每年命名表彰一批区级“两新”组织党建工作示范点,每2年表彰一批区级“红心党员先锋岗”。

四、加强组织领导

(一)落实领导责任。各党工委、党委、党组要切实做好本地、本行业创先争优活动的领导和指导,统筹安排创先争优活动,将在“两新”组织党组织与各领域党组织的创先争优活动统筹推进,并以创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群众组织积极开展创建先进集体、争当先进个人活动,确保创先争优活动有计划有步骤地向前推进。

(二)强化保障措施。各党工委、党委、党组要采取有效措施,尽力为“两新”组织党组织开展创先争优活动提供条件,重点解决创先争优活动的工作经费等问题。要引导广大“两新”组织业主进一步理解、关心和支持“两新”组织党建工作,在人、财、物等方面给予创先争优活动帮助与支持,确保创先争优活动扎实有效深入推进。

(三)加强指导检查。各党工委、党委、党组要加强对本地、本行业“两新”组织党组织开展创先争优活动的领导、指导、检查和督促工作。要采取经常性督查、随机性抽查和召开座谈会、经验交流会等方式,了解活动进展,通报活动情况,交流经验,研究解决问题,推动活动开展。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的,要及时提出批评,要求限期整改。

(四)注重宣传引导。各党工委、党委、党组要通过召开会议,利用广播、电视、报刊、网络等媒体,采取“唱读讲传”等党员群众喜闻乐见的方式,广泛宣传开展创先争优活动的目的意义、主题载体和主要内容,及时宣传开展创先争优活动的好做法、好经验,要特别注意选树党员身边的典型,大力宣扬过得硬、立得住、树得久的先进基层党组织和优秀共产党员的先进,形成正确舆论导向。要广泛吸引群众参与,动员激励“两新”组织党组织和广大党员踊跃参与、发挥作用、展示形象,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

上一篇:四强四优实施方案 下一篇:卫生系统创先争优实施方案