xx管理局关于开展机关作风整顿活动的实施方案(2)

(4)切实缩减会议数量，降低会议成本，严格执行会议审批、会议经费预算制度。提高会议效率，严格会议工作程序，切实解决迎来送往中存在的问题，严格招待费一只笔审批制度。

3、建章立制阶段(9月13日一9月21日)

本阶段主要任务是进一步完善各类规章制度，特别是针对自查中发现的问题，该建立的建立，该完善的完善，形成制度建设汇编。

一是进一步完善岗位责任制、AB岗工作制等机关管理方面的制度和规定；二是进一步完善首问责任制、服务承诺制等机关服务方面的制度和规定；三是进一步完善政务公示制；四是探索建立绩效考核制，既包括制定机关部门的绩效评议工作方案，也包括干部个人的绩效考核办法；五是进一步完善执法过错追究制、违诺责任追究制等纠错制度和规定；六是进一步完善学习、会议、纪律等基础性工作制度。

通过完善制度，以岗位责任制度来明确工作职责，以承诺服务制度来明确为民服务内容，以公开办事制度来推进政务公开，以绩效考核制度来评价工作实绩，以纠错追究制度来严肃工作纪律，进一步量化机关工作标准，规范机关工作程序，堵塞机关管理漏洞，完善机关工作运行机制，实现以制度规范行为，以制度管人管事。

4、考核总结阶段(9月22日一9月30日)

制定科学的、量化的、便于操作的绩效考核工作方案，绩效考核要与年终考核结合起来，并将考核结果作为机关干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据；交流经验，表彰先进。通过考核总结，进一步提高为城管事业谋发展的能力，提高科学执政、民主执政、依法执政的能力，积极探索机关效能建设的内在规律，树立全体干部勤政为民、务实清廉的新形象，推动机关效能建设步入经常化，制度化的工作轨道。

六、组织领导

为确保“机关作风整顿”活动扎实开展，专门成立活动领导小组，由局长刘树廷任组长，党组书记陈彦平任副组长，副局长徐庆明、张海臣、张国平、纪检书记吕国锋为成员。领导小组下设办公室，设在党政办公室，由党政办公室主任程军任活动领导小组办公室主任。办公室负责这次活动的指导、协调、和督导等工作。各队、各科室要把整顿活动列入重要议事日程，精心部署周密安排。

by longhuwhg