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街道党建三级联创实施方案

关于x市x街道社区党组织创建 “六个好”的实施方案 各社区党(总)支部、办事处各科室:     为贯彻十六大会议精神和“三个代表”重要思想,落实x党委、x市委关于加强街道社区党建工作精神,更加扎实的抓好街道社区党建工作,扩大党在街道社区的影响力和覆盖面,夯实党在街道社区的执政基础,为x市创建全疆最佳投资发展软环境做出新的贡献,按照x州关于“三级联创”标准,结合x实际,现制定x街道社区党组织创建“六个好”的实施方案: 一、指导思想: 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,按照市委x届x次全委(扩大)会议关于做好街道、社区党建工作的具体要求,结合街道社区实际,把街道社区党建和社区建设的任务紧密结合起来,按照与时俱进、开拓创新、求真务实的总体思路,以加强和改进街道、社区领导班子建设为重点,抓好稳定这个大局,充分发挥党组织在社区建设中的领导核心作用,进一步增强党组织在社区的创造力、凝聚力、战斗力,扩大党在街道、社区工作的覆盖面,巩固发挥党组织和党员在街道、社区内战斗堡垒、先锋模范作用。不断提高党的社会影响力,把广大群众紧密团结在党组织周围,使街道、社区党建发展成为城市物质文明、政治文明、精神文明建设重要组成部分。 二、总体目标:三年内,使街道党组织成为市级“六好”街道党工委,在四年内,使全区90%的社区党支部达到“六个好”的目标,街道党组织成为州级“六好”街道党工委。经过五年的努力,使街道社区党建工作覆盖面广,影响力强。 三、创建社区党组织“六个好”五年规划。 ~年达标支部:街    道机关党支部                                  x社区党支部 ~年达标支部:x社区党支部                                  x社区党总支 ~年达标支部:x社区党总支 ~年为巩固提高年,使已达标的支部更好的发挥作用,整个社区的党建工作向纵深发展。 四、创建标准: 街道党工委三年内要力争成为市级“六好”街道党工委,四年内成为州级“六好”街道党工委,四年内,社区党支部全部成为“六好”社区党支部。(“六好”即建设配置合理、结构优化、奋发有为、坚强有力的好的领导班子;培育素质优良、精干高效、爱岗敬业、充满活力的好的干部队伍;探索便民利民、服务完善、切合实际、健康有序的好的发展路子;形成管理规范、权责明确、关系畅通、协调运转的好的工作机制;构建布局科学、配套齐全、功能完备、发挥作用的好的基础设施;创造因地制宜、特色鲜明、丰富多样、实效突出的好的活动载体。) 五、创建内容: (一)、建设配置合理、结构优化、奋发有为、坚强有力的好的领导班子; 领导班子有较高的思想水平、政治素质和业务能力。通过调整,进一步改善街道社区领导班子的结构,增强班子的整体合力,大力加强领导班子的思想政治建设,抓好理论武装和教育管理,使全体班子成员坚定理想信念,自觉执行贯彻党的路线、方针、政策;加强民主集中制建设,认真遵守纪律,形成一个团结合作的坚强核心;加强勤政廉洁建设,按照“八个坚持,八个反对”的要求,切实解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题,使街道社区领导班子成为廉洁奉公、勤政为民的领导集体。 1、班子成员之间相互协作、分工明确,班子整体合力强,有较高的政治素质和业务能力,群众信的过,有较强的凝聚力和号召力,形成团结合作的坚强核心。                                                          2、领导班子结构合理,注重年龄、知识结构,能较好的发挥各成员的领导才能。                            3、党工委书记具有较强的理论素质和从事党务工作、群众工作的能力,有坚定的理想信念,能自觉执行贯彻党的方针、路线,时刻从群众的利益出发,自觉实践“三个代表”重要思想。       4、加强领导班子的思想政治建设,抓好理论武装和教育管理;加强民主集中制建设,认真遵守纪律;注重党风廉政建设,班子成员在反~斗争中能起到表率作用。                                           (二)、培育素质优良、精干高效、爱岗敬业、充满活力的好的干部队伍; 加大干部人事制度的改革,通过民主推荐、民主测评、民主评议、公开招聘、竞争上岗等方法,营造“凭本事上岗、以实绩服人”的用人环境。建立有一定数量的后备干部队伍,增强街道社区干部队伍的生机活力;加强对街道社区干部的教育培训,制定培训规划,分级抓好落实;创新教育形式,建立健全规范的社区干部教育培训机制,完善教育培训网络,定期开展岗位培训,建立干部培训资料库,随时掌握干部管理动态;利用活动载体,加大对社区干部经常性教育力度;开展联合培训,有重点的调训干部;建立以“评议考核、社务公开”为主要内容的监督制约机制,同时加强激励机制,从提高街道社区干部的政治待遇入手,积极争取社区干部生活待遇问题,解决他们的后顾之忧,不断创造条件,增强他们为政府、为人民工作的自豪感。 1、街道机关干部部队伍结构合理,整体素质
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