写作指导 | 秘书基础 | 规章制度 | 企划文案 | 办公表格 | 面试技巧 | 毕业设计 | 介绍信 | 表扬信 | 感谢信 | 说明书 | 聘任书 | 挑战书 | 竞聘书 | 接收函 | 调档函
策划方案 | 工作方案 | 活动方案 | 促销方案 | 工商税务 | 条据书信 | 外贸信函 | 辞职信 | 道歉信 | 分手信 | 检讨书 | 致谢信 | 协议书 | 公证书 | 担保书 | 委托书
新闻报道 | 会议发言 | 征文演讲 | 就职演说 | 谈判技巧 | 礼仪文书 | 广告启事 | 邀请函 | 倡议书 | 承诺书 | 保证书 | 决心书 | 建议书 | 责任书 | 请假条 | 申请书
建设方案 | 论文格式 | 竞聘指南 | 应急预案 | 培训方案 | 个人写作 | 借条范本 | 邀请书 | 计划书 | 应战书 | 某某书 | 证明书 | 悔过书 | 意向书 | 检举信 | 其他信

治理庸懒散工作方案(2)

核层面,全面考核评价党员干部的工作实绩。要完善考评办法,采取平时考核和定期考核相结合、业绩评定与民主评议相结合、内部评价与外部评价相结合的办法,实行动态跟踪考核,让每一名干部勤和懒、能与庸都在阳光下得到检验和监督,形成让勤者受到尊重,懒者受到谴责,能者受到重用,庸者受到排斥的良好风气。

(五)强化监督问责措施。纪检组长牵头办公室、党委办、监察室科室负责人参与单位有针对性地开展明查暗访,强化对各科室开展庸懒散专项治理的监督检查,发现问题,督促整改。要畅通投诉举报渠道,认真做好投诉举报受理工作,建立举报登记和查处督办制度,严肃查处庸懒散问题。要认真落实《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,积极推行以行政首长为重点的行政问责制,对在开展庸懒散专项治理中态度不坚决、措施不得力,对歪风那气不敢抓、不敢管,庸懒散问题突出的科室负责人,要按照规定严格问责。要采取定期检查、临时抽查、明查暗访等多种监督检查手段,对庸懒散治理情况实行常态化监督,切实解决干部履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题。

五、工作要求

(一)加强组织领导

为做好“庸懒散”专项治理工作,我委专门成立了由主任同志任组长,机关党委书记、纪检组长为副组长,各科科长为成员的领导小组。委专项工作领导小组下设办公室,具体工作由党委办牵头,办公室、监察室协助。

(二)严明工作纪律

委专项治理活动领导小组办公室具体负责活动的实施、纪律整顿、信息反馈、问题查摆等工作,尤其是要定期不定期相结合方式,严查庸、懒、散等问题。对发现的违规问题,及时处理。

(三)抓好正反典型。积极开展勤廉典型树立活动,对爱岗敬业、务实干事的先进典型大张旗鼓宣传,对不作为、慢作为、乱作为问题坚决查处,强化警示作用。

上一篇:开发区党建创新工作方案 下一篇:规范性文件清理工作方案