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在市级机关思想作风建设大会上的讲话(5)

2013-05-12 18:07
导读:有禁不止的要一追到底,从严查处。要进一步加强廉政勤政教育,使各级机关干部的思想道德防线筑得更牢,自觉做到常修从政之德,常怀律己之心,常思

有禁不止的要一追到底,从严查处。要进一步加强廉政勤政教育,使各级机 关干部的思想道德防线筑得更牢,自觉做到常修从政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害, 常弃非分之想。要牢固树立长期过紧日子的

思想,坚决杜绝讲排场、比阔气、挥霍公款、奢 侈浪费等消极腐败现象,形成比工作、比干劲,讲廉洁、讲奉献的风气。要进一步认真贯彻 落实党风廉政建设各项规定,对党政机关小汽车配备、新建和装修办公楼、公务活动接待、 公务出国(境)管理、无线电话购置及话费支付等,做到从严把握,严格要求;特别要坚决 刹住公款请吃、吃请之风,有关部门要加强明察暗访,严肃查处慷国家之慨,败坏党风政风 、败坏机关形象的吃吃喝喝现象。我在这里明确,没有接待任务一律不准喝酒,下基层一律 吃工作餐,决不允许以工作为名大吃大喝。对那些肩胛轻松松,面孔红彤彤的机关干部,部 门领导要及时训诫,拒不改正的要采取组织措施。要严禁臆造、传播小道消息,严禁对同志 恶意中伤,特别要坚决保护改革先行者,决不允许对他们散布流言、制造谣言,进行人身攻 击,一旦查实谁在那里混淆是非,煽风点火,将坚决予以严处。要在继续抓好政府集中招标 采购、完善建设工程招投标中心、严格控制和管理预算外资金等工作的同时,针对部门单位 的审批权、处罚权、收费权、用人权和热点岗位,更多地从源头上预防和治理腐败,做到警 钟长鸣,防患于未然。要进一步健全和完善机关干部诫勉谈话、定期汇报、述职报告、离任 经济责任审计及日常管理制度,加强对机关干部生活圈和社交圈的考察和监督,对违反有关 规定和纪律的行为要坚决进行查处。 (转载自http://zw.nseac.coM科教作文网)
    五、在健全机制中加强督查,务求落实,务求实效。
    督查是连接决策与实施的重要一环。对不少单位而言,决策固然重要,但更重要的是如何落 实。要把加强督查当作推动落实的重要手段来思考并运作,通过督查,使有限的政策资源得 到最充分的发挥,使多数人的积极性得到最大程度的激发。一要健全信息反馈机制。把党委 政府和广大群众关注的热点作为督查工作的着力点,既要认真督促进度、检查质量、迅速反 馈,更要及时发现问题、解决困难、总结经验,提升督查的品位,形成正确的导向。特别是 抓督查的同志,要当好称职“钦差”,有的放矢,对症下药,刚柔并济,不辱使命;要当好 宣讲员,领会意图,把握实质,及时沟通,释疑解惑;要当好协调员,科学分析,主动协调 ,讲求艺术,讲求实效;要当好通讯员,上情下达,准确反馈,摸准典型,及时推广。二要 健全社会监督机制。积极扩大政务公开,通过政务公开栏、《张家港政务》、新闻专题等形 式,进一步提高行政透明度,主动接受社会和群众的监督。要加大舆论监督力度,充分利用 各种媒体、媒介,公开部门承诺,报道先进典型,曝光不良行为,以先进促落后,以宣传促 落实。要进一步扩大群众的参与,实行机关作风明查暗访制,聘请一批特约监察员和行风监 督员,多渠道反映机关工作人员的作风状况;实行群众现场评议制,在重点单位、重点窗口 发放机关作风评议表,供办事者评议,由有关部门抓好落实反馈;实行服务对象跟踪调查制 ,定期组织开展各类服务对象的跟踪调查,及时了解基层、企业和群众的意见、建议,并在 报纸、电视上公布跟踪调查结果。要继续开展行风评议和机关评议活动,考评范围要扩展到 社区、街道和当年新办企业等单位,考评内容要延伸到机关干部8小时以外,考评方式要进 一步完善,除组织有关人员评分外,还要有组织分片集中考评,并由市纪委、组织部、监察 局、机关党委等部门共同组织开展,以体现严肃性。凡对上一年评议所提意见整改不到位, 在新一轮评议中继续反响强烈的单位,如情况属实,市委、市政府将追究部门主要领导责任 ,真正做到让人民来评判,给群众以交待,形成齐参与、共督促的良好氛围。三要健全投诉 整改机制。要切实加强效能监察,认真受理效能投诉,及时落实整改措施。市里在监察局设 立行政效能投诉电话,各镇、各部门都要设立行政效能投诉电话并及时向社会公布。对群众 的投诉要坚持“快速反应、快速出击、快速处理”的原则,对问题简单的投诉,当场受理, 当天处理;对一般性问题的投诉,7天内处理完毕;涉及问题较复杂的投诉,30天内完成调 查工作并做出处理;涉及问题严重、案情复杂,经批准可适当延期,做到有诉必接、有接必 办、有办必果。要严肃查处各种干扰和破坏经济环境的行为,对违反有关规定的单位和个人 ,情节较轻的,责令检查、通报批评、实施告诫、限期纠正;对工作不称职、群

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