在市级机关思想作风建设大会上的讲话(5)
2013-05-12 18:07
导读：有禁不止的要一追到底，从严查处。要进一步加强廉政勤政教育，使各级机关干部的思想道德防线筑得更牢，自觉做到常修从政之德，常怀律己之心，常思
有禁不止的要一追到底，从严查处。要进一步加强廉政勤政教育，使各级机 关干部的思想道德防线筑得更牢，自觉做到常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害， 常弃非分之想。要牢固树立长期过紧日子的思想，坚决杜绝讲排场、比阔气、挥霍公款、奢 侈浪费等消极腐败现象，形成比工作、比干劲，讲廉洁、讲奉献的风气。要进一步认真贯彻 落实党风廉政建设各项规定，对党政机关小汽车配备、新建和装修办公楼、公务活动接待、 公务出国（境）管理、无线电话购置及话费支付等，做到从严把握，严格要求；特别要坚决 刹住公款请吃、吃请之风，有关部门要加强明察暗访，严肃查处慷国家之慨，败坏党风政风 、败坏机关形象的吃吃喝喝现象。我在这里明确，没有接待任务一律不准喝酒，下基层一律 吃工作餐，决不允许以工作为名大吃大喝。对那些肩胛轻松松，面孔红彤彤的机关干部，部 门领导要及时训诫，拒不改正的要采取组织措施。要严禁臆造、传播小道消息，严禁对同志 恶意中伤，特别要坚决保护改革先行者，决不允许对他们散布流言、制造谣言，进行人身攻 击，一旦查实谁在那里混淆是非，煽风点火，将坚决予以严处。要在继续抓好政府集中招标 采购、完善建设工程招投标中心、严格控制和管理预算外资金等工作的同时，针对部门单位 的审批权、处罚权、收费权、用人权和热点岗位，更多地从源头上预防和治理腐败，做到警 钟长鸣，防患于未然。要进一步健全和完善机关干部诫勉谈话、定期汇报、
述职报告、离任 经济责任审计及日常管理制度，加强对机关干部生活圈和社交圈的考察和监督，对违反有关 规定和纪律的行为要坚决进行查处。
（转载自http://zw.nseac.coM科教作文网） 五、在健全机制中加强督查，务求落实，务求实效。
督查是连接决策与实施的重要一环。对不少单位而言，决策固然重要，但更重要的是如何落 实。要把加强督查当作推动落实的重要手段来思考并运作，通过督查，使有限的政策资源得 到最充分的发挥，使多数人的积极性得到最大程度的激发。一要健全信息反馈机制。把党委 政府和广大群众关注的热点作为督查工作的着力点，既要认真督促进度、检查质量、迅速反 馈，更要及时发现问题、解决困难、总结经验，提升督查的品位，形成正确的导向。特别是 抓督查的同志，要当好称职“钦差”，有的放矢，对症下药，刚柔并济，不辱使命；要当好 宣讲员，领会意图，把握实质，及时沟通，释疑解惑；要当好协调员，科学分析，主动协调 ，讲求艺术，讲求实效；要当好通讯员，上情下达，准确反馈，摸准典型，及时推广。二要 健全社会监督机制。积极扩大政务公开，通过政务公开栏、《张家港政务》、新闻专题等形 式，进一步提高行政透明度，主动接受社会和群众的监督。要加大舆论监督力度，充分利用 各种媒体、媒介，公开部门承诺，报道先进典型，曝光不良行为，以先进促落后，以宣传促 落实。要进一步扩大群众的参与，实行机关作风明查暗访制，聘请一批特约监察员和行风监 督员，多渠道反映机关工作人员的作风状况；实行群众现场评议制，在重点单位、重点窗口 发放机关作风评议表，供办事者评议，由有关部门抓好落实反馈；实行服务对象跟踪调查制 ，定期组织开展各类服务对象的跟踪调查，及时了解基层、企业和群众的意见、建议，并在 报纸、电视上公布跟踪调查结果。要继续开展行风评议和机关评议活动，考评范围要扩展到 社区、街道和当年新办企业等单位，考评内容要延伸到机关干部8小时以外，考评方式要进 一步完善，除组织有关人员评分外，还要有组织分片集中考评，并由市纪委、组织部、监察 局、机关党委等部门共同组织开展，以体现严肃性。凡对上一年评议所提意见整改不到位， 在新一轮评议中继续反响强烈的单位，如情况属实，市委、市政府将追究部门主要领导责任 ，真正做到让人民来评判，给群众以交待，形成齐参与、共督促的良好氛围。三要健全投诉 整改机制。要切实加强效能监察，认真受理效能投诉，及时落实
整改措施。市里在监察局设 立行政效能投诉电话，各镇、各部门都要设立行政效能投诉电话并及时向社会公布。对群众 的投诉要坚持“快速反应、快速出击、快速处理”的原则，对问题简单的投诉，当场受理， 当天处理；对一般性问题的投诉，7天内处理完毕；涉及问题较复杂的投诉，30天内完成调 查工作并做出处理；涉及问题严重、案情复杂，经批准可适当延期，做到有诉必接、有接必 办、有办必果。要严肃查处各种干扰和破坏经济环境的行为，对违反有关规定的单位和个人 ，情节较轻的,责令检查、通报批评、实施告诫、限期纠正；对工作不称职、群
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