千万别有借口(2)

是借口，让我们暂时逃避了困难和艰苦，获得了心理的慰藉。

是借口，让我们暂时甩开了包袱和担子，赢得了身躯的轻松。

是借口，让我们暂时拖延了任务和责任，换来了虚假的遐意。

借口实际上是拖延的温床，实质上是责任的推卸。借口，就是不愿承担责任，把本应自己承担的责任推卸给了别人。

站在今天的台上，我对“千万别找借口”更加深有体会，因为我刚刚参加完油田公司～年基层党支部书记培训班。在北京拓展中心培训的三天时间里，我深深体会到的是：在一个团队中，是不应该有“我”与“别人”的区别的。如果一个没有责任感的人，他不可能获得身边同事的信任和支持，更不可能获得上级的信赖和尊重。在我们进行的每一个项目中，如果人人都寻找借口，都在为完不成任务推卸责任，那无形中就会提高了困难的难度，从而削弱了团队的协调作战能力。至于成功，那怕只是纸上谈兵的梦想而已。

“千万别找借口”。其实，在现实的工作生活中，我们缺少的正是那种想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口的人。他们身上，体现出一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。

当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价，能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？

当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？

当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？

答案，我想大家都会选择后者。即然这样，那就让我们不要再找任何借口。

工作中，我们不要再有借口，要我们做默默无闻无私奉献的人。也许有人会说，人之初，性本惰，能～到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？我要说：在我们的时代，在我们的身边，就有许多感人的例子。如采油七队管理副队长×