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思想作风建设发言稿(2)

2013-08-29 01:07
导读:(三)要坚持从优待警的原则,营造良好的政法工作环境。工作环境对一个人来说非常重要,良好的环境是干好事业的重要保证。要创造良好的工作、生活

  (三)要坚持从优待警的原则,营造良好的政法工作环境。工作环境对一个人来说非常重要,良好的环境是干好事业的重要保证。要创造良好的工作、生活环境,领导是关键。我认为,领导的最高工作境界是身边工作的同志都能心情愉快,积极工作,发挥才干才能;领导的最高工作艺术是使身边工作的同志个个工作都忙,合理资源、人员配置,不搞忙闲不一。所以,政法委领导要创造一个有利于大家工作、学习的环境,要与时俱进,想方设法为同志们创造一个宽松、愉快的工作氛围。要多关心干部、爱护干部,政治处要及时了解干部思想状况,包括家庭情况,有针对性地做思想政治工作。要反对搞小团体、团团伙伙等不正之风,要创造一个公平、公正的竞争机制,打破论资排辈,既要看学历,重要的是看能力;既要看才干,更重要是看品德,要按照中央的干部用人政策,选好人用好人。
  二、以加强制度建设为基础,推进政法工作规范化建设
  无规矩不成方圆。抓队伍建设一靠教育,二要靠制度。好的机制是实现从严治警,做好政法工作的保证。随着形势的发展,对我们的工作提出新的要求,原来有的制度不一定适合现在的发展需要,而新的制度仍然没有建立起来等,所以要建立一个行之有效、工作有序的制度,规范干部的行为非常重要。否则,队伍就容易出问题。对此,我们要引起高度重视,切切实实抓好制度建设,推进各项工作的规范化。
  第一要研究新情况,建立新机制。入世后,各项工作要与国际接轨,给我们很多方面工作带来新的挑战。要根据新形势、新情况,探索新办法,与时俱进,建立新的工作机制,使我们的工作与中央提出的任务相适应。要有新思路,增强工作的预见性和创造性,积极探索政法工作的新规律,努力提高政法工作水平。 中国大学排名
  第二要建立和完善政法工作的长效机制。制度不健全是出问题的重要原因。要积极研究探索科学、完善的长效机制,以适应现代发展的要求。要建立健全体现工作任务、职责,落实目标管理责任制。要坚持从实际出发,注重实效,制度既要有可操作性,又要简明扼要,不搞形式主义,不做表面文章和华而不实的东西。
  第三要加强监督管理,促工作求实效。加强政法工作规范化建设,目的是促进工作,务求实效。一要抓好执法督查,规范办事程序,杜绝办人情案、关系案。要抓好政法各家的督促检查,严格按照有关法律程序办案,坚决杜绝滥用执法权行为的发生,确保司法公正,执法为民。二要抓好各项制度的落实,以制度管人、管事,提高工作效率,使制度落到实处,提升整体工作水平。三要齐抓共管,抓好执法监督管理,努力提高工作效率,使各项工作取得明显进步。
  三、以加强作风建设为重点,努力形成一个奋发向上的氛围
  我市第十次党代会,为今后五至十年aa的发展描绘了宏伟蓝图,也给政法工作提出了更高的要求。我们要保持良好的精神状态,切实改进机关作风,牢固树立“一个观念”,发扬“五种作风”,积极主动地开展工作,努力创造一个良好的社会环境。
  1、要牢固树立执法为民的观念。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。搞好社会治安,要依靠群众的理解和支持。政法部门要彻底摒弃陈旧的执法观念,改变重实体、轻程序,重打击、轻保护,服务意识淡薄的状况,明确“为谁执法,为谁服务”,这是核心问题,始终坚持立警为公,执法为民,设身处地为人民群众着想,满腔热情地为群众服务,切实尊重和保护人民群众的合法权益,真正做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,全心全意为人民服务。
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