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2.教师超前一周备课,制定各学科教学计划及进度。
3.做好转学生、借读生的分班工作,完备相关手续与档案。
4.召开教学工作专题会议,拟订教导处及教研组工作计划。上交到区综合业务部。
5、开学初教学常规检查:超一周备课、教师寒假业务笔记、学科教学计划的制定及学生寒假作业检查情况。
6、教学管理人员推门听课(随堂课)。
7、语文组、数学组、综合组集体备课、课内比教学活动。
8、部分教师参加区“课内比教学”——课堂竞赛。 9、准备我与“课内比教学”征文。
10、活动:教师读书交流分享会。
11、兴趣小组活动。
12、迎接开发区教育教学常规检查。
13、2月教学常规检查。(备课、反思、作业及批改、读书笔记、师生课堂作业)
14、教学常规月检查并公示本月教学绩效。
15、收集第十四届“语文报杯”作文并上传。
16、整理教师业务档案。
17、评比学生优秀寒假作业。
三月份
1、学生活动:组织参加楚才杯作文竞赛。
2、语数组、综合组集体备课、课内比教学活动。
3、3月教学常规检查。(备课、反思、作业及批改、读书笔记、师生课堂作业)
4、教育教学月绩效考核公布。
5、针对制约课堂高效的问题,开展小型课题研究。
四月份
1、抓好日常课堂教学工作。
2、第四届体育艺术节暨亲子趣味运动会。
3、语数综合组集体备课、课内比教学活动。
4、4月教学常规检查。(备课、反思、作业及批改、读书笔记、师生课堂作业)
5、教育教学月绩效考核公布。
6、组织教师外出学习观摩。
7、协助区教研室组织教师参加市“课内比教学”活动。
8、收集并上交我与“课内比较学”征文。
9、分学科召开期中质量分析会。
五月份
1、制定毕业班复习计划,组织毕业班学生进行期末复习。
2、语数综合组集体备课、课内比教学活动。
3、5月教学常规检查。(备课、反思、作业及批改、读书笔记、师生课堂作业)
4、普通班家长开放日活动。
5、参加区级高校课堂教学能手及优质课展示活动。
6、教育教学月绩效考核公布。
7、蓝青结对的验收课。
六月份
1、小型课题研究阶段性成果集汇编。
2、语数综合组集体备课、课内比教学活动。
3、毕业班及其它年级调考科目的复习备课工作。
4、制定复习计划,组织好期末复习。
5、教师现代教师技术培训。
6、6月教学常规检查。(备课、反思、作业及批改、读书笔记、师生课堂作业)
7、组织好毕业班与非毕业班期末测试,进行阅卷及期末成绩汇总工作。
8、撰写我的教学故事、论文、教案等并参评。
9、新一年级招生工作。
10、教育教学月绩效考核公布。
11、回收特色班英语教材。
七月份
1、做好各类档案材料的归档工作。(计划表册、学生电子成绩等)
2、教学质量奖的核算和兑现。
3、教学教研工作总结会。
4、布置暑期作业及培训工作。
5、公示教育教学月绩效考核。